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施工雇佣合同4篇

篇1

施工雇佣合同是指施工单位与施工人员之间订立的雇佣关系合同。在建筑施工行业中，施工雇佣合同起到了非常重要的作用，它规范了施工人员的权利和义务，保障了双方的合法权益，促进了施工工作的顺利进行。

一、合同签订

施工雇佣合同的签订是双方达成一致意见的过程，需要明确合同的内容、期限、报酬等。在合同签订之前，施工单位应该对施工人员进行资格审查，确保其具备施工所需的技术、经验和资质。双方应当坚持平等自愿原则，签订合同并约定双方的权力和责任。

二、合同内容

施工雇佣合同的内容应该包括以下几个方面：

1.项目范围：明确施工人员所承担的具体项目内容和任务；

2.报酬标准：约定双方的报酬标准和支付方式；

3.工作时间：规定施工人员的工作时间、休息时间和加班安排；

4.安全保障：确保施工人员的人身安全和劳动保护权利；

5.违约责任：规定双方在合同履行过程中需要承担的违约责任。

三、合同履行

在施工过程中，双方应当遵守合同约定，共同完成施工任务。施工单位应当提供必要的工作条件和施工材料，确保施工人员的顺利施工。同时，施工人员也应当认真履行职责，确保工作质量和安全。双方应当保持良好的沟通和合作，解决施工过程中出现的问题和纠纷。

四、合同变更

在施工过程中，由于各种原因可能会导致合同内容需要变更。此时双方应当协商一致，签订变更协议并及时报备相关部门。变更后的合同内容应当明确具体，避免发生纠纷。

五、合同终止

施工雇佣合同在合同期满、双方协商一致、解除、终止、解除协议等形式下可以终止。在合同终止时，双方应当做好相关结算工作，支付尚未结清的工资和报酬，避免发生纠纷。

六、合同纠纷

如果在合同履行过程中发生纠纷，双方应当通过友好协商、调解等方式解决。如果无法达成一致意见，可以向劳动仲裁委员会申请调解，或者通过法院诉讼解决。

总之，施工雇佣合同在建筑施工行业中具有重要作用，双方应当遵守合同约定，共同努力完成施工任务，维护双方的权益和义务。只有通过合同的规范管理，才能保障施工工作的顺利进行，促进建筑施工行业的健康发展。

篇2

施工雇佣合同

一、甲方（承包方）：

姓名（名称）：__________________

地址：__________________

电话：__________________

法定代表人（负责人）：__________________

身份证号（统一社会信用代码）：__________________

营业执照注册号：__________________

二、乙方（雇佣方）：

姓名（名称）：__________________

地址：__________________

电话：__________________

法定代表人（负责人）：__________________

身份证号（统一社会信用代码）：__________________

三、合同工程项目名称及地点：

项目名称：__________________

项目地点：__________________

四、合同工程内容：

1.工程名称及规模：__________________

2.工程内容：__________________

3.工程面积（长度）：__________________

4.工程图纸及技术规范：__________________

五、施工期限及进度:

1.施工合同签订日期：__________________

2.施工工期：__________________

3.施工开始日期：__________________

4.施工结束日期：__________________

5.工程竣工验收日期：__________________

六、合同价格及支付方式：

1.合同总价款：__________________

2.工程款支付方式：__________________

七、合同履行保证金：

1.合同履行保证金金额：__________________

2.合同保证金支付方式：__________________

八、合同条款：

1.双方具体责任：甲方负责工程的实施和完成，乙方按照合同要求提供必要的人员和材料，保证工程按照合同要求质量达标。

2.双方违约责任：一方违约，违约方应承担法律责任。

3.合同解除：若因不可抗力等原因需要解除合同，应提前书面通知对方并协商解决。