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敏捷教练的角色与职责

考生姓名：__________答题日期：__________得分：____________判卷人：__________

第一部分单选题（本题共15小题，每小题2分，共30分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.敏捷教练的主要职责是以下哪项？（）

A.负责编写项目文档

B.监督团队进度

C.培养团队成员的自组织能力

D.单独决策团队问题

2.敏捷教练在团队中的作用不包括以下哪项？（）

A.指导团队实践敏捷方法

B.负责所有项目的规划

C.帮助团队改进工作流程

D.促进团队内部的沟通

3.敏捷教练在迭代回顾会议中的角色是什么？（）

A.记录会议内容

B.提供反馈和改进建议

C.主持并推动会议流程

D.仅作为观察员

4.以下哪项不是敏捷教练需要具备的技能？（）

A.项目管理能力

B.敏捷方法论知识

C.编程技能

D.团队建设能力

5.敏捷教练在团队开发过程中，以下哪项做法是不正确的？（）

A.鼓励团队成员之间的合作

B.允许团队成员自我管理

C.忽略团队的工作进度

D.提供必要的支持和资源

6.敏捷教练在帮助团队解决问题时，以下哪种做法是正确的？（）

A.直接告诉团队如何解决问题

B.让团队自己讨论解决方案，必要时给予指导

C.将问题上报给管理层解决

D.忽略问题，相信团队会自行解决

7.以下哪个选项是敏捷教练在项目中的主要任务？（）

A.确保团队遵循项目管理计划

B.提供技术指导

C.帮助团队持续改进

D.执行质量保证

8.敏捷教练在团队建设中的作用是什么？（）

A.设定个人绩效目标

B.增强团队协作精神

C.评价团队成员绩效

D.制定个人发展计划

9.以下哪个选项是敏捷教练需要关注的核心能力？（）

A.产品知识

B.项目管理技能

C.敏捷方法论知识

D.所有以上选项

10.敏捷教练在项目开发过程中，以下哪种做法是正确的？（）

A.要求团队遵循严格的开发流程

B.允许团队根据项目需求灵活调整流程

C.忽视团队反馈，坚持原有计划

D.仅关注项目进度，忽略团队沟通

11.敏捷教练在团队管理中的角色是什么？（）

A.命令团队成员完成任务

B.激发团队成员的潜能

C.单独决策团队问题

D.监督团队日常工作

12.以下哪个选项是敏捷教练在项目中的首要职责？（）

A.确保项目按时完成

B.提高团队绩效

C.降低项目成本

D.满足客户需求

13.敏捷教练在团队冲突解决中应采取以下哪种方法？（）

A.直接介入并解决问题

B.让团队成员自行解决，提供必要的支持和指导

C.忽略冲突，相信团队会自行解决

D.将冲突上报给管理层处理

14.敏捷教练在项目开发过程中，以下哪种做法是正确的？（）

A.限制团队成员之间的沟通

B.鼓励团队成员之间的跨职能合作

C.要求团队成员遵循固定的角色职责

D.忽视团队反馈，坚持原有计划

15.敏捷教练在敏捷团队中的作用是什么？（）

A.负责所有项目的规划和管理

B.培养团队的自组织能力和持续改进

C.执行质量保证和项目管理

D.仅关注项目进度和成本控制

第二部分多选题（本题共15小题，每小题2分，共30分．在每小题给出的四个选项中，至少有一项是符合题目要求的）

1.敏捷教练的职责包括以下哪些？（）

A.帮助团队理解敏捷价值观

B.管理团队的项目进度

C.促进团队的自我管理

D.支持团队的持续学习

2.敏捷教练在团队中的作用体现在以下哪些方面？（）

A.提供技术解决方案

B.帮助团队克服障碍

C.支持团队决策

D.优化团队工作流程

3.敏捷教练在迭代计划会议中可能承担以下哪些角色？（）

A.主持人

B.记录者

C.建议者

D.决策者

4.以下哪些是敏捷教练需要具备的技能？（）

A.沟通能力

B.问题解决能力

C.敏捷方法论知识

D.项目管理经验

5.敏捷教练在团队发展中应关注以下哪些方面？（）

A.团队成员的个人技能提升

B.团队的整体协作效率

C.团队的工作环境优化

D.团队的固定流程遵守

6.敏捷教练在处理团队问题时，以下哪些做法是合适的？（）

A.引导团队内部讨论

B.直接解决问题

C.提供必要的资源和支持

D.推动团队自我解决问题

7.敏捷教练在促进团队学习方面，以下哪些方法可以使用？（）

A.组织定期回顾会议

B.提供专业培训

C.鼓励团队成员分享经验

D.忽视团队的学习需求

8.以下哪些是敏捷教练在项目中可能使用的技术工具？（）

A.白板

B.敏