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劳动合同样书通用版5篇

篇1

劳动合同样书通用版

一、甲方，甲方是指用人单位，是指承担劳动报酬支付义务，享有管理、支配和监督权利的单位，其主要工作为_____________________________________________。

二、乙方，乙方是指受雇于甲方的劳动者，是指依法为甲方提供劳动的个人，其主要工作为_______________________________________________。

三、双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规签订劳动合同，并遵守以下约定：

1.本合同自_________________年____________月_____________日起至__________________年____________月_____________日止，共_______________年。

2.工作地点为________________________________________________。

3.工作性质为________________________________________________。

4.乙方工作时间：上午________时至下午________时，中间休息______小时，每周工作天数为______天，每天工作________小时。

5.甲方有权根据工作需要，通知乙方承担必要的加班工作，乙方应当服从并无偿加班。

6.乙方应当认真履行合同规定的劳动职责，服从工作安排，保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露和利用。

7.甲方应当为乙方缴纳社会保险，提供必要的劳动保护措施，确保乙方工作的安全和健康。

8.乙方不得携带或使用影响工作的物品，不得迟到早退，不得旷工，否则按照甲方规定的劳动纪律进行处理。

9.乙方有权享受带薪年假、病假、事假等假期权益，但需提前向甲方请假并经批准。

10.乙方违反合同约定，需支付相应的违约金或承担法律责任。

11.本合同如需终止，应提前_________天书面通知对方，经双方协商一致解除。

12.本合同附有附件_____________份，构成本合同的一部分。

13.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。

甲方（单位）：______________________乙方（个人）：______________________

日期：__________________日期：__________________

如对以上内容存在异议或需要更改，请在签署前提出，并经双方协商确定。

本合同未尽事宜，双方可另行补充约定，经双方签字确认后生效。

注：合同的内容应根据实际情况进行调整，以确保合同的完整性和有效性。

篇2

劳动合同样书通用版

劳动合同是用人单位和劳动者之间约定劳动关系及权利义务的书面文件，是规范企业用工的基本法律文件。劳动合同的签订对于明确用工双方的权利义务，维护用工主体的合法权益，确保企业用工秩序的稳定和规范具有重要意义。下面我们就为大家提供一份劳动合同样书通用版，希望能够对各位用人单位和劳动者在签订劳动合同时提供一定的参考。

劳动合同

甲方（用人单位）：____________（公司名称）

法定代表人：____________

地址：____________

电话：____________

乙方（劳动者）：____________

身份证号码：____________

联系方式：____________

为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，就乙方为甲方工作事宜，达成如下协议，以劳动合同的形式约定如下：

一、工作岗位及职责

1.乙方工作岗位及职务为：____________

2.乙方工作地点为：____________

3.乙方工作时间为：每周工作__天，每天工作__小时。

4.乙方具体工作内容和职责详见甲方制定的工作岗位说明书。

二、劳动合同期限

1.本劳动合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日终止。

2.本劳动合同期限届满之前三十日，如无法续订合同，须提前书面通知对方。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方每月向乙方支付工资为____元。

2.乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇。

3.如因工作需要，乙方加班的，按照国家有关规定支付加班工资。

四、劳动保护及职业安全