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股权激励协议书经典版范文4篇

篇1

股权激励协议书经典版范文

第一部分：定义

1.1“公司”指委托激励对象服务的公司，以下简称“公司”。

1.2“激励对象”指受股权激励计划约束的人员，包括但不限于董事、高级管理人员及关键员工。

1.3“股权”指公司的股份、股票或其他证券。

1.4“激励期”指激励对象持有股权的期限。

第二部分：激励对象

2.1公司特此向激励对象授予股权激励，作为其在公司的服务奖励。

2.2激励对象应尽其最大努力为公司创造价值，并承诺遵守公司相关规定。

第三部分：激励计划

3.1激励对象应根据公司的业绩状况、市场情况及个人表现等因素，获取相应的股权份额。

3.2激励对象在激励期内应持有并不得转让其获得的股权。

3.3公司有权在激励对象服务期内提前终止激励计划。

第四部分：公司保障

4.1公司应向激励对象提供必要的支持和帮助，确保激励计划的有效实施。

4.2公司承诺在激励对象服务期满后，按照激励计划规定的条件，对激励对象的股权进行确认和转让。

第五部分：必威体育官网网址及违约责任

5.1双方应对本协议的内容必威体育官网网址，未经对方书面同意，不得向第三方透露。

5.2若激励对象违反本协议的约定，公司有权要求其赔偿因此造成的损失。

第六部分：其他

6.1本协议一经签署即生效，有效期自签署之日起至激励期结束。

6.2双方如有争议，应友好协商解决，协商不成可向公司注册地法院提起诉讼。

【附表】

股权激励计划详细规定

1.激励对象的姓名及职务；

2.激励对象获取的股权份额及获取条件；

3.激励对象应承担的义务及责任；

4.公司应承担的义务及责任；

5.其他约定事项。

以上为一份关于股权激励协议书的经典版范文，希望对您有所帮助。

篇2

股权激励协议书经典版范文

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于公司为了激励员工的积极性、提高公司的业绩，特制定本《股权激励协议书》，经各方协商一致，达成如下协议：

第一条协议目的

为了激发乙方的工作动力，提高公司的发展效率，公司决定向乙方提供股权激励。

第二条激励对象

乙方作为公司员工，表现出色，特别是对公司的发展做出了杰出贡献，因此公司决定向其提供股权激励。

第三条激励方式

1、公司将向乙方提供一定比例的公司股权，作为激励措施。

2、具体股权比例和激励期限另行商定。

第四条受让条件

1、乙方必须继续保持对公司的忠诚和奉献精神，为公司的长远发展贡献力量。

2、乙方在受让期限内，不能将受让的股权转让给他人，否则公司有权取消其股权激励。

3、若乙方在受让期限内离职，公司将根据具体情况决定是否取消其股权激励。

第五条股权期权

1、乙方获得的股权将以期权的形式存在，具体行使条件和行使价格另行商定。

2、乙方可以在规定的时间内行使期权，获得相应的股权。

第六条员工权益

1、公司将根据公司整体业绩发展情况，向所有员工提供相应的权益激励，以此激励全体员工的工作热情。

2、公司将积极开展员工培训和晋升机制，为员工提供更多晋升机会，实现员工与公司共同成长。

第七条必威体育官网网址义务

1、公司及乙方在履行本协议过程中所知悉的任何信息，都属于商业机密，双方不得向任何第三方透露。

2、如因泄密导致公司损失，泄密方应承担全部责任。

第八条协议解释

本协议自签订之日起生效，各方遵守协议内容，不得任意修改或解释。

如有争议，将通过友好协商解决，若协商不成，将提交相关仲裁机构裁决。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：（公司盖章）

乙方：（员工签名）

日期：年月日

以上是股权激励协议书的经典版范文，希望能对相关方在签署股权激励协议时起到一定的参考作用。愿相互合作顺利、共同发展。

篇3

股权激励协议书

一、协议双方：

甲方：_______________________（公司全称）

地址：_______________________

法定代表人：_______________________

电话：_______________________

传真：_______________________

邮箱：_______________________

乙方：______