安全生产、环境保护考核办法范本（2篇）.docx

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安全生产、环境保护考核办法范本

一、概述

为了保障企业安全生产和环境保护工作的有效实施，确保全体员工的生命财产安全和环境的可持续发展，制定本考核办法。本办法旨在明确安全生产和环境保护的考核内容、方式及标准，以促进企业安全生产和环境保护工作的持续改进。

二、考核内容

1.安全生产考核内容：

(1)安全管理制度是否健全并得到有效执行。

(2)员工安全教育培训情况，是否具备岗位安全操作能力。

(3)是否按规定使用个人防护用品，落实现场安全措施。

(4)生产设备、场所等是否符合安全要求，存在的安全隐患是否及时整改。

(5)事故预防和应急管理的组织情况，是否及时报告和处置事故隐患。

2.环境保护考核内容：

(1)环境管理制度是否健全并得到有效执行。

(2)环境排放是否达标，是否进行了合理的污染治理。

(3)是否合规取得环境保护相关许可证件，是否按许可证要求运营。

(4)废水、废气、固体废物和噪声等排放是否得到有效控制。

(5)环境监测和问题整改情况，是否及时报告环境异常情况。三、考核方式

1.随机抽查

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随机抽查是考核的重要方式之一，通过抽查现场、检查记录等方式，对安全生产和环境保护工作进行评估。

(1)随机抽查人员由安全生产、环境保护管理部门组成，抽查范围涵盖企业生产现场、办公区域等。

(2)随机抽查时，对相关人员提问，了解其对安全生产和环境保护工作的认知和掌握情况。

2.问题整改

通过对现场抽查、日常巡查等方式，发现问题后及时进行整改。

(1)问题整改由相关岗位负责人负责，按照相关的责任制进行整改。

(2)问题整改需要确定整改措施、整改责任人和整改期限，并督促其按时完成。

四、考核标准

1.安全生产考核标准：

(1)安全管理制度得到有效执行，没有发生重大事故和伤亡事故。

(2)员工安全教育培训有细化计划，达到相关要求。

(3)个人防护用品使用率达到100%,现场安全措施落实到位。

(4)生产设备、场所检查合格率达到95%以上，安全隐患整改率达到100%。

(5)事故预防和应急管理完善，相关隐患及时报告和整改。2.环境保护考核标准：

(1)环境管理制度得到有效执行，没有发生重大环境事故。

(2)环境排放符合相关法规要求，污染治理达到标准要求。

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(3)获得环境保护相关许可证件，按要求运营。

(4)废水、废气、固体废物和噪声等排放达到国家和地方要求。

(5)环境监测完善，问题及时报告和整改。

五、考核结果与奖惩

1.考核结果反馈

考核结果将以书面形式向企业领导和相关部门通报，包括考核得分和存在的问题。

2.奖惩机制

(1)考核合格的部门或个人可获得相应的奖励或荣誉称号。

(2)考核不合格的部门或个人将给予相应的处罚，包括扣分、罚款等。

六、考核周期和频次

1.考核周期

考核周期为一年，从每年的1月1日开始，到当年的12月31日结束。

2.考核频次

考核频次为半年一次，分别在6月和12月进行。七、总结

通过科学合理的考核办法，能够全面了解企业安全生产和环境保护工作的执行情况，及时发现问题并加以改进，使企业安全生产和环境保护工作达到标准要求，并持续改进。本考核办法将不断修订和完善，以适应企业安全生产和环境保护的需求。

安全生产、环境保护考核办法范本(二)一、考核目的和原则

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1.考核目的：安全生产、环境保护考核旨在促进企业的安全生产和环境保护工作，确保组织员工的安全和健康，保护环境，提高企业的安全生产和环境保护水平。

2.考核原则：科学、公正、客观、合理。考核应基于事实，数据和绩效指标，依法依规，不得歧视和偏袒，充分考虑不同企业及行业的特点和实际情况。考核结果应及时反馈给被考核单位，以促进持续改进和提高。

二、考核内容和指标

1.安全生产考核内容及指标

(1)制定和完善安全管理制度、规章制度、操作规程等安全生产管理制度的落实情况。指标包括制度健全与否、制度落实情况等。

(2)日常安全检查、隐患排查和事故防范工作的开展情况。指标包括检查频次、隐患发现和整改情况、事故防范工作等。

(3)职工安全培训和教育工作的组织和实施情况。指标包括培训覆盖率、培训课时、培训效果等。

(4)事故应急预案的制定和演练情况。指标包括预案编制情况、演练频次、演练质量等。

(5)安全生产投入和设施设备的状况。指标包括资金投入、设施设备维护情况等。

2.环境保护考核内容及指标

(1)环境管理制度的制定和执行情况。指标包括制度的完善程度、制度的执行情况等。

(2)废水、废气、固体废物和噪声的排放情况。指标包括排放是否达标、排放指标的监测情况等。

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