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劳动合同补充协议填写
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方已经签订《劳动合同》,为确保双方合法权益,经甲乙双方友好协商,就《劳动合同》未尽事宜达成如下补充协议:
一、工作内容
1.1乙方在甲方安排的工作岗位上,应认真履行岗位职责,遵守甲方制定的工作规程和各项规章制度。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成甲方分配的任务,并保证工作质量达到甲方的标准。
二、工作时间和休息休假
2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行,实行标准工时制。
2.2乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体休假天数和待遇按照国家和甲方规定执行。
三、劳动报酬
3.1乙方的工资待遇按照甲方制定的工资体系执行,包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3.2乙方工资支付周期为一个月,甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。
3.3乙方工资标准及奖金、津贴、补贴等,按照甲方制定的工资政策执行。
四、保险和福利
4.1甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如住宿、餐饮、交通补贴等。
五、劳动合同的解除和终止
5.1双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
5.2乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。
5.3甲方解除劳动合同的,应依法支付乙方经济补偿。
六、必威体育官网网址协议
6.1乙方在合同期内和解除合同后,对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
七、争议解决
7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1双方在签订劳动合同过程中,提供的证件和材料均为真实有效。
8.2双方应遵守国家法律法规,履行社会责任,共同维护劳动关系和谐稳定。
8.3本补充协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.劳动合同原件
9.补充协议原件
10.甲方规章制度汇编
11.乙方填写的入职登记表
12.乙方填写的必威体育官网网址协议
13.甲方支付给乙方的工资明细表
14.甲方为乙方缴纳的社会保险明细表
15.其他双方认为需要附带的文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照甲方要求完成工作任务,视为违约。
2.乙方未遵守甲方制定的工作规程和规章制度,视为违约。
3.乙方未按照约定时间提供真实有效的证件和材料,视为违约。
4.甲方未按照约定时间支付乙方工资,视为违约。
5.甲方未依法为乙方参加社会保险,视为违约。
6.甲方未按照约定提供乙方福利待遇,视为违约。
7.双方未履行必威体育官网网址协议,泄露对方商业秘密、技术秘密等,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.补充协议:对劳动合同未尽事宜进行补充和完善的协议。
3.标准工时制:国家规定的正常工作时间,包括每周工作时间、休息日、法定节假日等。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、养老等社会风险而设立的社会福利制度。
5.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同时,按照一定标准向劳动者支付的补偿金。
6.商业秘密:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的信息。
7.违约:合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
解决办法:甲方应与乙方沟通,了解原因,给予指导和支持,必要时调整工作任务。
2.问题:甲方未按时支付工资。
解决办法:甲方应按时支付工资,如有特殊情况,应提前与乙方沟通解释。
3.问题:乙方违反必威体育官网网址协议。
解决办法:甲方应与乙方沟通,要求乙方停止违约行为,必要时依法追究乙方责任。
4.问题:发生劳动争议。
解决办法:双方应通过友好协商解决,协商不成时,可以向劳动仲裁委
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