2024《中国联通公司员工持股、内部控制与企业绩效的关系实证研究》18000字.doc

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2024-08-02 发布于湖北
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2024《中国联通公司员工持股、内部控制与企业绩效的关系实证研究》18000字.doc

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中国联通公司员工持股、内部控制与企业绩效的关系实证研究

摘要

对于公司员工的持股与企业绩效之间的关系,以及内部风险控制与企业绩效之间的关系目前己经被我国相当多的学者所深入地研究;然而对于一般的普通员工和他们所持股的计划和内部风险控制是否合理的影响和这二者与公司绩效之间的相互关系。一定程度上,内部控制的有效性像COSO报告所言,除了需要企业管理人员、董事会、内审的努力,更多的也需要调动公司所有员工的积极参与。因而,以普通员工为主要激励对象的员工持股计划与实施方式是否可行以及怎样影响内部控制的有效性等问题仍然需要进行深入研究。鉴于这个问题,