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组织行为学自考题分类模拟题2

(总分：100.00，做题时间：90分钟)

一、单项选择题(总题数：17，分数：17.00)

1.人的行为是______

（分数：1.00）

A.无规律的

B.有规律的√

C.时而有规律的

D.以上说法均不正确

解析：

2.态度心理结构的三种成分的关系是______

（分数：1.00）

A.有机结合√

B.杂乱无章

C.相互斗争

D.彼此失衡

解析：

3.影响工作满意度的因素不包括______

（分数：1.00）

A.挑战性的工作

B.公平的报酬

C.强大的心理承受能力√

D.支持性的工作环境

解析：[解析]本题主要考查的知识点为影响工作满意度的因素。影响工作满意度的因素主要包括挑战性的

工作、公平的报酬、支持性的工作环境、和睦融洽的同事关系。

4.对某一类事物或人产生的一种较为固定、具有概括性的、笼统的印象被称为______

（分数：1.00）

A.近因效应

B.投射效应

C.晕轮效应

D.刻板效应√

解析：[解析]本题主要考查的知识点为刻板效应的概念。刻板效应指对某一类事物或人产生的一种较为固

定的、具有概括性的、笼统的印象。

5.具有情感和活动都非常缓慢，情感活动单调持久且不易形于外气质的人，属于______

（分数：1.00）

A.胆汁质

B.多血质

C.黏液质

D.抑郁质√

解析：[解析]本题主要考查的知识点为抑郁质。抑郁质类型的人，其情感和活动都非常缓慢，情感活动单

调持久且不易形于外，具有明显的内向性。

6.下列关于情绪的说法中，错误的是______

（分数：1.00）

A.情绪是一种短暂的经历

B.情绪是自发的√

C.情绪是一种主观意识体验

D.情绪会产生生理唤醒

解析：[解析]本题主要考查的知识点为情绪的特征。情绪不是自发的，是由刺激所引起的。引起情绪的刺

激，有时是外在的，有时是内在的。

7.组织承诺的三因素不包括______

（分数：1.00）

A.感情承诺

B.效果承诺√

C.规范承诺

D.持续承诺

解析：[解析]本题主要考查的知识点为组织承诺的三因素。组织承诺的三因素是感情承诺、持续承诺、规

范承诺。

8.关于组织公民行为，下列说法中错误的是______

（分数：1.00）

A.它是一种自我裁量的自动自发行为

B.它的出现与正式的报酬直接相关√

C.它可以在无形中影响组织的绩效

D.它可以促进普通员工及管理人员生产效率的提高

解析：[解析]本题主要考查的知识点为组织公民行为的特点。组织公民行为的出现与正式的报酬并不直接

相关。

9.群体是由______个体组成。

（分数：1.00）

A.一个或一个以上

B.两个或两个以上√

C.三个或三个以上

D.四个或四个以上

解析：[解析]本题主要考查的知识点为群体的概念。群体是由两个或两个以上的个体组成。

10.按照成员关系的密切程度，可以把群体分为______

（分数：1.00）

A.正式群体和非正式群体

B.松散群体、联合群体和集体√

C.大型群体和小型群体

D.假设群体和实际群体

解析：

11.组织的整体战略通常由组织的______制定。

（分数：1.00）

A.基层管理层

B.中级管理层

C.高级管理层√

D.管理委员会

解析：[解析]本题主要考查的知识点为群体的外部环境。组织的整体战略通常是由组织的高级管理层制定

的，它规定着组织的目标及实现这些目标的手段。

12.个体对于自己在特定情境中应该如何表现的认识和了解称为______

（分数：1.00）

A.角色认同

B.角色直觉√

C.角色期待

D.角色冲突

解析：

13.群体凝聚力表现在成员的心理感受方面，不包括______

（分数：1.00）

A.认同感

B.归属感

C.充实感√

D.力量感

解析：[解析]本题主要考查的知识点为凝聚力心理感受的具体表现。凝聚力表现在成员的心理感受方面，

即为认同感、归属感与力