股权激励简单协议书2024年通用.docx

合同编号：__________

股权激励简单协议书

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鉴于：

1.甲方是一家依法设立并有效存在的企业，拥有充足的经营资金和健全的组织机构，具备独立承担民事责任的能力。

3.为了激励乙方更好地为甲方工作，提高甲方的经营效益和核心竞争力，甲方决定对乙方实施股权激励。

基于上述情况，甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则，达成如下协议：

第一条股权激励计划

1.1甲方同意向乙方授予一定数量的甲方股份，作为对乙方在甲方工作期间的奖励和激励。

1.2股权激励计划的实施将根据甲方的公司章程、法律法规以及双方的具体协议进行。

1.3乙方同意在获得股权激励后，按照甲方的要求进行股权的持有和处置。

第二条股权激励的授予和生效

（1）乙方在甲方连续工作满一定年限；

（2）乙方达到甲方规定的绩效目标。

2.2股权激励的具体数量、授予时间和方式将由甲乙双方另行协商确定。

2.3股权激励自授予之日起生效，有效期为____年。

第三条股权激励的归属和解锁

3.1乙方在股权激励有效期内，按照甲方的规定完成相应的业绩目标，方可归属全部或部分股权激励。

3.2乙方向甲方提供虚假信息或违反甲方规定的，甲方有权取消或收回已授予的股权激励。

3.3股权激励的解锁和转让将严格遵守甲方的公司章程和法律法规的规定。

第四条股权激励的处置

4.1乙方在获得股权激励后，应按照甲方的要求进行股权的持有和处置。

4.2乙方在解锁后，有权按照甲方的规定进行股权的转让、出售或捐赠。

4.3乙方在解锁后，应按照甲方的要求履行相关的税收义务。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方同意在合同期间和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。

5.2乙方同意不得以任何方式泄露或披露甲方的秘密信息，否则将承担违约责任。

第六条法律适用和争议解决

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方额外授予乙方一定的期权，作为对乙方在甲方工作期间的额外奖励和激励。

说明：甲方可以根据乙方的绩效表现、突出贡献或特殊成就，额外授予乙方一定的期权，以进一步激发乙方的积极性和创造力。

1.2乙方的股权激励计划将受到甲方董事会的监督和调整。

说明：甲方董事会有权对乙方的股权激励计划进行监督和调整，以确保计划的公平性、合理性和有效性。

1.3若乙方在股权激励计划有效期内提前离职，则已授予的股权激励将无效。

说明：为了确保乙方的长期稳定和对甲方的忠诚度，若乙方在股权激励计划有效期内提前离职，则已授予的股权激励将无效，以防止乙方滥用股权激励。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方同意在获得股权激励后，积极参与甲方的经营管理，并为甲方的长期发展贡献力量。

说明：乙方作为甲方的股东之一，应积极参与甲方的经营管理，并为甲方的长期发展提供支持和建议。

2.2乙方在解锁后，应按照甲方的要求履行相关的税收义务。

说明：乙方在解锁后，应当按照甲方的要求缴纳相应的税费，以遵守国家税收法律法规，并履行股东的税收义务。

2.3乙方同意在合同期间和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息。

说明：乙方作为甲方的股东之一，有责任保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，以保护甲方的商业利益和竞争优势。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1甲方和乙方同意选择一家具有专业资质的第三方中介机构，负责协助甲方和乙方进行股权激励计划的实施和管理工作。

说明：为了确保股权激励计划的顺利实施和管理，甲方和乙方同意选择一家具有专业资质的第三方中介机构，负责协助甲方和乙方进行股权激励计划的实施和管理工作。

3.2第三方中介机构应按照甲方的要求，定期向甲方报告股权激励计划的实施情况和管理情况。

说明：为了确保甲方对股权激励计划的监督和掌握，第三方中介机构应按照甲方的要求，定期向甲方报告股权激励计划的实施情况和管理情况。

3.3第三方中介机构应保证股权激励计划的信息安全和必威体育官网网址性，不得泄露任何与股权激励计划相关的信息。

说明：为了保护甲方和乙方的商业利益和隐私权益，第三方中介机构应保证股权激励计划的信息安全和必威体育官网网址性，不得泄露任何与股权激励计划相关的信息。

一、附件列表：

1.股权激励计划的具体实施方案

2.乙方的工作绩效评估标准

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