2024辞退员工合同.docx

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方离职及相关事项达成如下协议：

第一条离职原因

1.1乙方因个人原因向甲方提出离职申请。

1.2甲方同意乙方的离职申请，并办理相关离职手续。

第二条离职时间

2.1乙方自离职申请提交之日起，计算试用期满后，正式离职。

2.2乙方应在离职前完成手头工作，并将工作交接给甲方指定的同事。

第三条离职待遇

3.1甲方按照乙方的实际工作年限，支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

3.2乙方自愿放弃要求甲方支付除经济补偿以外的其他任何赔偿或补偿。

第四条必威体育官网网址协议

4.1乙方在离职后，仍需对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，必威体育官网网址期限为离职后两年。

4.2乙方不得利用必威体育官网网址信息从事与甲方业务相竞争的活动。

4.3如乙方违反必威体育官网网址协议，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

第五条违约责任

5.1甲乙双方应严格遵守本协议的约定，如一方违反本协议，应承担违约责任。

5.2乙方如违反必威体育官网网址协议，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。

第六条争议解决

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据公司经营需要，提前终止本协议，但需支付给乙方相当于一个月工资的经济补偿。

1.2甲方对乙方的考核标准明确，如乙方未达到考核标准，甲方有权提前终止本协议，并支付经济补偿。

1.3甲方在解除本协议前，应提前通知乙方，通知期限为一个月。

1.4甲方解除本协议时，应办理相关离职手续，包括出具解除劳动合同证明。

1.5甲方在本协议解除后，仍需承担应尽的社会保险及公积金缴纳义务。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方提出离职申请后，甲方应在一个月内办理离职手续，包括出具解除劳动合同证明。

2.2乙方如提前解除本协议，需提前一个月通知甲方，否则应支付甲方一个月工资的经济补偿。

2.3乙方在本协议解除后，如需办理失业保险金申请，甲方应提供相关协助。

2.4乙方在本协议解除后，应按照甲方要求，办理工作交接，确保公司业务不受影响。

2.5乙方同意放弃要求甲方支付除经济补偿以外的其他任何赔偿或补偿。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1如有第三方中介参与本协议的签订，中介费用由甲方承担。

3.2甲方、乙方同意第三方中介提供的信息真实有效，如因信息不实导致的损失，由第三方中介承担责任。

3.3第三方中介在本协议签订过程中，应严格遵守国家相关法律法规，不得损害甲方、乙方的合法权益。

3.4甲方、乙方同意第三方中介的调解，如调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.5第三方中介在本协议签订后，如需解除或终止中介服务，应提前一个月通知甲方、乙方，并承担相应责任。

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方离职申请

3.工作交接清单

4.必威体育官网网址协议

5.经济补偿计算公式

6.社会保险及公积金缴纳证明

7.解除劳动合同证明

8.失业保险金申请指南

9.第三方中介服务协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间支付经济补偿：甲方违反本协议约定，未在规定时间内支付经济补偿的，视为违约行为。

3.甲方未提供解除劳动合同证明：甲方违反本协议约定，未在规定时间内提供解除劳动合同证明的，视为违约行为。

4.乙方未按照约定必威体育官网网址：乙方违反必威体育官网网址协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息的，视为违约行为。

5.第三方中介未提供真实有效信息：第三方中介违反本协议约定，提供虚假信息的，视为违约行为。

三、法律名词及解释：

1.经济补偿：指用人单位根据劳动者的工作年限，支付给劳动者的相当于一个月工资的经济补偿。

2.必威体育官网网址协议：指用人单位与劳动者签订的，要求劳动者在离职后对用人单位的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息必威体育官网网址的协议。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。