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编号:__________
业务员聘用合同书(2024版)
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
业务员聘用合同书(2024版)
合同目录
第一章:总则
1.1合同签订依据
1.2合同主体
1.3合同宗旨
1.4合同效力
第二章:业务员基本信息
2.1业务员姓名
2.2性别
2.3身份证号码
2.4联系电话
2.5电子邮箱
第三章:岗位及职责
3.1岗位名称
3.2岗位职责
3.3工作内容
3.4工作地点
第四章:聘用期限
4.1合同期限
4.2试用期
4.3续约条款
第五章:劳动报酬
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3提成方式
5.4工资支付时间及方式
第六章:社会保险及福利待遇
6.1社会保险
6.2公积金
6.3带薪年假
6.4节假日福利
6.5其他福利
第七章:培训及晋升
7.1培训机会
7.2晋升通道
7.3职业发展规划
第八章:必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
第九章:劳动合同的解除和终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3经济补偿
第十章:争议解决
10.1协商解决
10.2调解组织
10.3劳动仲裁
10.4法律途径
第十一章:其他约定
11.1劳动合同的复印件
11.2附件
11.3补充协议
第十二章:双方签字
12.1甲方签字
12.2乙方签字
第十三章:合同生效
13.1合同生效时间
13.2合同有效期
第十四章:附则
14.1合同修改和补充
14.2合同的解释权
14.3法律适用
合同编号2024BS001
第一章:总则
1.1合同签订依据:本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、公平公正的基础上,就乙方的就业岗位、工作内容、劳动报酬等事项达成的一致意见。
1.3合同宗旨:明确乙方的岗位职责、劳动报酬、工作条件等,确保甲乙双方的权益,共同推进公司业务发展。
1.4合同效力:本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同到期日止。
第二章:业务员基本信息
2.1业务员姓名:__________
2.2性别:__________
2.3身份证号码:__________
2.4联系电话:__________
2.5电子邮箱:__________
第三章:岗位及职责
3.1岗位名称:业务员
3.2岗位职责:
3.2.1负责公司产品的销售及推广;
3.2.2开拓新客户,维护老客户关系,完成销售任务;
3.2.3收集市场信息,反馈给公司,为公司决策提供依据;
3.2.4完成公司交代的其他相关工作。
3.3工作内容:根据公司销售计划,执行销售策略,完成销售目标。
3.4工作地点:__________
第四章:聘用期限
4.1合同期限:本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
4.2试用期:试用期为____个月,自合同生效之日起计算。
4.3续约条款:合同到期前____个月,甲乙双方可协商续约。
第五章:劳动报酬
5.1基本工资:每月基本工资为人民币____元。
5.2绩效奖金:根据业务员业绩完成情况,发放绩效奖金。
5.3提成方式:按照公司规定的销售提成政策执行。
5.4工资支付时间及方式:每月工资及奖金于次月____日前支付,支付方式为银行转账。
第六章:社会保险及福利待遇
6.1社会保险:公司为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2公积金:公司为乙方依法缴纳住房公积金。
6.3带薪年假:乙方工作满一年后,享有带薪年假____天。
6.4节假日福利:公司在春节、中秋等重要节日为乙方发放福利。
6.5其他福利:根据公司规定和实际情况,为乙方提供其他福利待遇。
第七章:培训及晋升
7.1培训机会:公司为乙方提供产品知识、销售技巧等方面的培训。
7.2晋升通道:公司设立明确的晋升机制,根据乙方的工作表现和能力,提供晋升机会。
7.3职业发展规划:公司为乙方提供职业生涯规划指导,帮助乙方实现职业发展目标。
第八章:必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容:乙方在任职期间及离职后一年内,不得向任何第三方泄露或透露公司的商业秘密、客户信息等。
8.2必威体育官网网址期限:自乙方入职之日起至离职后一年内。
8.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担违约责任,赔偿公司因此造成的损失。
第九章:劳动合同的解除和终止
9.1合同解除条件:
9.1.1双方协商一致解除合同;
9.1.2乙方严重违反公司规章制度;
9.1.3乙方严
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