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电子烟公司高管人员劳动合同5篇

篇1

电子烟公司高管人员劳动合同

甲方：电子烟公司

地址：XXX

法定代表人：XXX

乙方：高管人员

身份证号码：XXX

联系方式：XXX

鉴于甲方是一家专业从事电子烟产品销售的公司，乙方具有相关行业从业经验和专业知识，为了进一步促进双方的长期合作，特签订本劳动合同，并共同遵守相关法律法规，充分明确双方的权利和义务。

第一条乙方的职责和义务

1.乙方担任电子烟公司的高管人员，主要负责公司的管理工作，包括但不限于制定公司发展战略、领导团队、推动业务增长等。

2.乙方应当为公司的利益着想，忠诚履行职责，维护公司的形象和利益。

3.乙方应当严格遵守公司的规章制度，加强团队建设，提高团队执行力，努力实现公司的发展目标。

4.乙方应当保守公司的商业机密，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。

5.乙方应当不断学习提升自身的管理能力和专业知识，以适应公司的发展需求。

第二条甲方的职责和义务

1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的工作秩序和工作权益。

2.甲方应当按时支付乙方的工资和福利，并依法缴纳社会保险。

3.甲方应当加强对乙方的培训和指导，提供必要的职业发展机会。

4.甲方应当认真听取乙方的意见和建议，积极营造和谐的工作氛围。

第三条试用期与转正

1.乙方进入公司后，将进行为期三个月的试用期，试用期内工资待遇不变。

2.试用期结束后，经双方评定确认，如果表现良好且达到规定标准，乙方将顺利转正，享受正式员工的待遇。

3.如在试用期内表现不佳或未达到规定标准，甲方有权终止与乙方的劳动合同。

第四条工资及福利待遇

1.乙方的薪酬由双方协商确定，包括基本工资、绩效奖金等。

2.乙方享受甲方提供的社会保险、住房补贴、带薪年假、节日福利等福利待遇。

3.乙方在公司任职期间如有特殊贡献，可享受额外的奖励和福利。

第五条必威体育官网网址义务

1.在劳动关系存续期间和解除后，乙方应当对公司的商业机密负有必威体育官网网址义务，不得泄露给非法组织或个人。

2.违反必威体育官网网址义务的，甲方有权终止与乙方的劳动合同，并保留追究乙方法律责任的权利。

第六条解决劳动纠纷

1.如在劳动关系存续期间发生劳动纠纷，双方应当先协商解决，如协商不成，应当向当地劳动争议调解机构申请调解。

2.如经调解仍无法达成一致意见，可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

第七条合同解除

1.在合同期满或双方协商一致解除合同时，应当提前一个月书面通知对方。

2.如因乙方违反合同规定导致合同解除的，甲方有权终止合同并不予支付违约金。

3.如因乙方个人原因导致解除合同的，双方应当友好协商解决，并为乙方合理安排离职事宜。

第八条其他事项

1.本合同自双方签字生效，并取代之前任何形式的口头协议。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

日期：年月日

经甲乙双方协商一致，以上是乙方担任电子烟公司高管人员的劳动合同，希望双方能够积极履行各自的义务，共同推动公司的发展壮大。愿我们携手并进，共同开创美好未来。

篇2

电子烟公司高管人员劳动合同

甲方（公司）：xxxxxxxx公司

地址：xxxxxx

法定代表人：xxx

电话：xxx

传真：xxx

乙方（高管人员）：xxx

身份证号：xxx

联系地址：xxx

电话：xxx

为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商达成如下协议，以共同遵守：

第一条合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__月__日。

2.合同期满前，甲方与乙方双方协商一致，如果需要延长合同期限，应在合同期满前一个月内达成书面协议。延长期限不得超过一年。

第二条工作内容

1.乙方为甲方公司的高管人员，主要负责公司的管理工作，包括但不限于制定公司发展战略、管理决策、团队建设等。

2.乙方应在公司领导的统一管理下，认真履行工作职责，维护公司的利益，积极推动公司的发展。

第三条工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时。具体的工作安排将由甲方公司负责。

2.根据公司规定和国家法律，乙方享有带薪休假制度，具体休假安排将由公司领导根据实际情况制定。

第四条必威体育官网网址义务