新语丝学校多媒体教室管理制度.pdfVIP

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新语丝学校多媒体教室管理制度

1、每个教室的多媒体教学设备要放置有序,帐、物、卡统一,“十防”到位。

2、管理人员要定期检查设备系统的完好情况,做到保养、保护、维修及时,保证按时

使用。管理人员要做好使用记录,不断充实、完善各类档案。

3、教师使用多媒体教室完后,要如实填写使用记录,并交管理人员验收。

4、教师要熟练掌握操作技术,按照操作规程操作。

5、严禁学生擅自动用多媒体设备,爱护室内所有物品,严禁乱写、乱画、乱刻、乱扔、

乱动。

6、使用完后,将室内所有物品摆放整齐,并负责打扫室内卫生。

7、设备如有损坏、丢失应由当事人第一时间填写“仪器损失报告单”,按有关规定处理。

对违反操作规程造成的损失,由当事人赔偿。

新语丝作文培训学校

2012年5月1日

新语丝学校会议制度

一、严格控制会议。校务董事会会议、校务委员会会议、教职工周前例会、班主任会等,

在精简的前提下,严格控制规模、时间,提高效率。

二、相对固定会议时间。校务董事会会议每月月初;校务委员会会议每月初和月中各一

次;教职工大会定于每大周三上午召开(周前例会)。

三、会议纪律

1、与会人员在会议、学习期间,都必须关闭通讯工具,严肃认真参加会议。

2、不迟到、不早退、不无故缺席,因故(公事或私事)不能参加者必须向主持会议的

领导请假。

3、不讲小话,不看书报,不批改作业,不做任何与会议无关的其它事情,不带小孩参

加学习。

成立会议纪律检查小组,对每次纪律执行情况进行登记,由办公室归口总结。会议纪律

执行情况,要作为考核教职工和各块工作的重要内容,并作为评优的依据。

新语丝作文培训学校

2012年5月1日

新语丝学校事故责任追究制度

1、学生人身和财产发生一般伤害和损失事故后,学校相关部门应及时调查处理,根据

当事人和他人的过错,责令其赔偿损失,并给予批评教育和相应的行政、纪律处分。

2、学校对事故调查后,认为涉及追究刑事责任的,应及时与公安部门联系,协助调查

处理。

3、在教学时间与休息时间中,因忽视安全卫生教育,管理不善,工作不负责任,对学

生造成严重的人身、财产损害的,学校视具体情况对有关责任人员,分别给予责令检查、赔

1

偿损失、行政处分和罚款。触犯刑律的,交由司法机关依法追究刑事责任。

4、学生事故按“班主任工作职责”、“指导教师职责(课内、课外事故)”、“值周领导和

值日教师职责”的有关规定进行处罚。

5、全体教职工要认真落实安全卫生工作职责,严格执行学校安全卫生检查考核标准。

由于领导管理、检查没到位,或责任人工作失职,未达到标准的每扣1分罚(部门主管领导、

负责人和具体责任人)5元。

新语丝作文培训学校

2012年5月1日

新语丝学校教学考核方案

指导思想极总体原则

1、为了细化教学常规管理,务实教学环节,规范教学行为,全面提高我校教育教学质

量,提高教师的教学水平及教科研能力。根据中小学教学常规评价细则五十条、中小学教育

教学责任事故分级处理办法关规定,实施过程管理与终端考核并重的教学考核模式,结合

我校实际,制定本方案。

2、教学采用百分制量化考评。

3、考核每学期进行一次汇总,常规每月一考核,由考核小组统一领导,教导处负责,

各教研组参与考核:

考核小组成员名单:

组长:

副组长:

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