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中外合资企业劳动合同模板4篇

篇1

中外合资企业劳动合同模板

合同编号：______________

甲方（外资企业）：______________________统一社会信用代码：______________

乙方（中国企业）：______________________统一社会信用代码：______________

根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方与甲方的雇用关系达成如下协议：

第一条合同签订

1.1本合同由甲乙双方根据双方的意愿自愿签订，具有法律效力。

1.2本合同签署日期为________年_______月_______日，生效日期为________年_______月_______日。

第二条劳动合同期限

2.1乙方与甲方签订的劳动合同期限为________年，自________年_______月_______日至________年_______月_______日止。

2.2劳动合同期满后，若甲乙双方双方达成续签意向，应在劳动合同期满前________日起开始洽谈续签事宜。

第三条乙方工作内容

3.1乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真完成分配的工作任务，保证工作质量和效率。

3.2乙方应当遵守甲方公司的各项管理制度和规章制度，服从公司领导的安排和指挥。

第四条工作时间和休假

4.1乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间安排由甲方负责制定。

4.2乙方享受国家规定的法定节假日，并可依法享受带薪年休假。

第五条工资待遇

5.1甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并按照工作效果和公司绩效考核结果适时调整工资水平。

5.2乙方应按时领取工资，提供真实有效的银行卡号，确保工资正常发放。

第六条必威体育官网网址条款

6.1乙方应当对甲方公司的商业机密和技术信息等必威体育官网网址工作负有必威体育官网网址责任，不得泄露给任何第三方。

6.2乙方离开甲方公司后，应将公司的文件、资料归还给公司，并在离职后承诺保守公司商业秘密。

第七条违约责任

7.1乙方违反本合同规定，有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）不按照公司安排和要求完成工作任务的；

（2）未经公司同意，私自泄露公司商业机密和技术信息的；

（3）擅自请假、旷工、迟到早退，严重影响工作效率的。

7.2乙方应承担以上违约责任所引发的一切法律后果和经济损失。

第八条其他事项

8.1本合同双方如有其他约定或变更，均应书面确认，且具有法律效力。

8.2本合同的解释权归双方联合拥有，若发生纠纷应友好协商解决，协商不成的，应依法向当地劳动人事仲裁部门申请仲裁。

第九条合同终止

9.1本合同期满，甲乙双方经协商一致决定不续签的，本合同自动终止。

9.2本合同期满前，乙方如有解除合同的意向，应提前_______个月书面通知甲方。

9.3乙方提前解除合同，应当按照剩余合同期限支付违约金。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

法定代表人（签字）：__________法定代表人（签字）：__________

见证人（签字）：__________见证人（签字）：__________

合同签署地：______________________日期：__________年______月______日

附件：__________（相关证明材料）

篇2

中外合资企业劳动合同模板

一、甲方：中外合资企业名称

地址：____________________

法定代表人（负责人）：______________

联系电话：____________________

乙方：聘用单位名称

地址：____________________

法定代表人（负责人）：______________

联系电话：____________________

鉴于甲方与乙方本着平等自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动法》的相关法律规定，经协商一致，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议:

第一条岗位及工作内容

乙方应当根据甲方的安排，认真履行工作职责，按时完成工作任务。具体岗位和工作内容详见附件一。

第二条工作时间及地点

乙方每周工作时间为40小时，工作地点为甲方指定的地点。如有特殊情况需要加班，需提