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学校宿舍管理员聘用合同(2024版)
甲方(聘用方):______________________
乙方(受聘方):______________________
**签订日期:**2024年____月____日
签订地点:______________________
第一条聘用岗位
甲方聘用乙方担任学校宿舍管理员,负责学校宿舍的日常管理工作。
乙方的工作职责包括但不限于:
管理宿舍钥匙,确保宿舍安全;
监督宿舍卫生,维护宿舍环境;
处理宿舍突发事件,及时上报;
协助学校管理部门完成其他相关工作。
第二条聘用期限
聘用期限自2024年____月____日起至202__年____月____日止。
聘用期满,甲方根据乙方的工作表现决定是否续聘。
第三条工作时间
乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作,具体工作时间为_______。
乙方在特殊情况下需要加班的,应提前向甲方申请,并按照国家相关规定获得相应的加班补偿。
第四条工资及福利
乙方的月工资为人民币_______元整(¥_______)。
甲方应于每月的第_______日前支付乙方工资。
甲方为乙方提供以下福利:
社会保险;
住房公积金;
带薪年假;
其他福利(如有)。
第五条工作纪律
乙方应遵守甲方的工作纪律,按时上下班,不得无故迟到、早退或缺勤。
乙方应服从甲方的工作安排和调度,完成甲方交给的工作任务。
第六条必威体育官网网址义务
乙方在聘用期间及聘用期满后,应对甲方的商业秘密、管理秘密等必威体育官网网址。
未经甲方书面同意,乙方不得泄露、传播或利用甲方的必威体育官网网址信息。
第七条合同变更与解除
合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更或解除合同。
若因不可抗力或其他特殊原因需变更或解除合同,双方应协商一致,并签订书面协议。
第八条违约责任
若甲方未按约定支付工资,乙方有权要求甲方支付违约金人民币_______元整(¥_______)。
若乙方违反工作纪律或必威体育官网网址义务,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金人民币_______元整(¥_______)。
第九条争议解决
本合同在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。
若协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条特别约定
乙方应遵守学校的管理规定,不得影响学校的正常教学活动。
乙方应尊重学生,不得有歧视、侮辱等不当行为。
第十一条附件
附件一:乙方身份证明文件复印件。
附件二:乙方健康证明文件复印件。
第十二条合同生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字或盖章):______________________
乙方(签字或盖章):______________________
**签订日期:**2024年____月____日
(正文结束)
第十三条附件
附件一:乙方身份证明文件复印件。
附件二:乙方健康证明文件复印件。
附件三:乙方工作职责详细说明。
第十四条违约行为及认定
违约行为包括但不限于:
未按约定支付工资;
未按约定履行工作职责;
违反工作纪律或必威体育官网网址义务;
影响学校正常教学活动。
违约行为的认定应以事实为依据,双方应提供相应的证据。
第十五条法律名词及解释
聘用合同:指甲方与乙方签订的关于乙方担任学校宿舍管理员的合同。
工资:指甲方为乙方提供的劳动报酬。
福利:指甲方为乙方提供的除工资之外的其他待遇。
违约金:指因违约行为而支付的赔偿费用。
第十六条执行中遇到的问题及解决办法
若甲方未按约定支付工资,乙方有权要求甲方支付违约金,并可向劳动仲裁部门申请仲裁。
若乙方未按约定履行工作职责,甲方有权要求乙方改正,并可按合同约定进行处罚。
对于工作纪律或必威体育官网网址义务的违反,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。
对于影响学校正常教学活动的行为,甲方有权立即解除合同,并追究乙方的法律责任。
第十七条所有应用场景
日常管理:乙方应负责宿舍的日常管理工作,确保宿舍环境整洁、安全。
突发事件处理:乙方应具备处理突发事件的能力,及时上报并协助解决问题。
学生服务:乙方应尊重学生,提供良好的服务,维护学生的利益。
学校活动:乙方应协助学校管理部门完成各类活动的组织和实施。
附件列表
一、附件一:乙方身份证明文件复印件。
二、附件二:乙方健康证明文件复印件。
三、附件三:乙方工作职责详细说明。
违约行为及认定
甲方未按约定支付工资,乙方有权要求甲方支付违约金,并可向劳动仲裁部门申请仲裁。
乙方未按约定履行工作职责,甲方有权要求乙方改正,并可按合同约定进行处罚。
乙方违反工作纪律或必威体育官网网址义务,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。
乙方影响学校正常教学活动,甲方有权立即解除合同,并追究乙方的法律责任。
法律名
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