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劳务派遣协议示范范本(2024版)
合同编号:__________
劳务派遣协议示范范本(2024版)
甲方(派遣单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(接收单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
丙方(派遣员工):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为合法成立的企业,乙方为合法成立的企事业单位,丙方为具备完全民事行为能力的自然人,甲方根据业务需要,将丙方派遣至乙方工作,为确保各方权益,经甲乙丙三方协商一致,特订立本劳务派遣协议,以共同遵守。
第一条派遣岗位及工作内容
1.1甲方根据乙方的需求,派遣丙方担任__________岗位的工作。
1.2丙方应按照乙方的要求,完成__________工作内容。
第二条派遣期限
本协议自双方签订之日起生效,派遣期限为__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
第三条派遣费用
3.1甲方应按照乙方的要求,向乙方支付丙方的工资、福利等费用。
3.2甲方应承担丙方在派遣期间的社会保险、住房公积金等费用。
3.3甲方应承担本协议约定的其他费用。
第四条丙方权益保障
4.1丙方在派遣期间,享有与乙方同类岗位员工同工同酬的权利。
4.2丙方在派遣期间,享有依法参加社会保险、住房公积金的权利。
4.3丙方在派遣期间,享有法律法规规定的其他权益。
第五条甲方义务
5.1甲方应确保丙方的派遣符合国家法律法规的规定。
5.2甲方应确保丙方的工资、福利等费用符合国家法律法规的规定。
5.3甲方应确保丙方在派遣期间的合法权益得到保障。
第六条乙方义务
6.1乙方应按照本协议约定,向甲方支付丙方的工资、福利等费用。
6.2乙方应按照本协议约定,向甲方支付丙方的社会保险、住房公积金等费用。
6.3乙方应提供丙方的工作条件,并对其进行必要的培训和管理。
第七条丙方的义务
7.1丙方应按照乙方的要求,认真履行工作职责,遵守乙方的规章制度。
7.2丙方应按照乙方的要求,参加各项培训和学习,提高自身素质。
7.3丙方应遵守国家法律法规,不得从事违法违纪活动。
第八条协议的变更和解除
8.1本协议的变更或解除,应经甲乙丙三方协商一致。
8.2甲方解除本协议的,应提前__________天通知乙方。
8.3乙方解除本协议的,应提前__________天通知甲方。
8.4丙方解除本协议的,应提前__________天通知甲方和乙方。
第九条违约责任
9.1任何一方违反本协议的,应承担相应的违约责任。
9.2因不可抗力导致本协议无法履行的,各方均不承担违约责任。
第十条争议解决
本协议在履行过程中,如发生争议,各方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。
11.2本协议自甲乙丙三方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(派遣单位):__________
乙方(接收单位):__________
丙方(派遣员工):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.丙方身份证复印件
2.丙方学历证明复印件
3.丙方职业资格证明复印件
4.乙方营业执照副本复印件
5.乙方组织机构代码证复印件
6.乙方税务登记证复印件
7.甲方授权委托书
8.乙方授权委托书
9.丙方签名确认的派遣协议
10.社会保险缴纳证明
11.住房公积金缴纳证明
12.乙方规章制度复印件
13.丙方工作表现评估报告
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定时间支付丙方工资、福利等费用,或支付金额不足的,构成违约。
2.甲方未按约定承担丙方社会保险、住房公积金等费用的,构成违约。
3.甲方未履行本协议约定的其他义务的,构成违约。
4.乙方未按约定向甲方支付丙方工资、福利等费用,或支付金额不足的,构成违约。
5.乙方未按约定向甲方支付丙方社会保险、住房公积金等费用,或支付金额不足的,构成违约。
6.乙方未提供约定的工作条件,或未对丙方进行必要培训和管理的,构成违约。
7.丙方未按乙方要求履行工作职责,或违反乙方的规章制度的,构成违约。
8.丙方未遵守国家法律法规,或从事违法违纪活动的,构成违约。
三、法律名词及解释:
1.劳务派遣:指甲方将丙方派遣至乙方工作,丙方的工资、福利等费用由甲方支付,但丙方在乙方的工作表现和纪律由乙方负责管
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