劳务派遣合同范本劳务派遣合同书2024年.docx

劳务派遣合同范本劳务派遣合同书2024年通用

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

丙方（派遣员工）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为合法成立的劳务派遣单位，乙方为需要雇佣劳动力的单位，丙方为具备劳动能力的自然人，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，就丙方劳务派遣事宜达成如下协议：

一、劳务派遣内容

1.甲方根据乙方的需求，同意将丙方派遣至乙方从事__________工作。

2.丙方应具备与派遣岗位相适应的技能和条件，并遵守乙方的规章制度。

二、劳务派遣期限

1.本合同自双方签订之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.合同期满后，如乙方继续需要丙方提供劳务，甲方应与丙方续签合同，且丙方同意续签。

三、劳务派遣费用

1.乙方应向甲方支付丙方的工资、社会保险、公积金等费用，具体费用标准及支付方式由甲乙双方协商确定。

2.甲方应按照约定及时足额支付丙方的工资及各项福利待遇。

四、丙方权益保障

1.丙方在派遣期间享有与乙方其他员工同工同酬的权利。

2.丙方在派遣期间应依法参加社会保险，享受社会保险待遇。

3.丙方在派遣期间应依法参加公积金制度，享受公积金待遇。

4.丙方在派遣期间的工作时间、休息休假、劳动保护、劳动安全等权益保障，按照乙方的规章制度执行。

五、必威体育官网网址条款

1.丙方在派遣期间及解除或终止合同后，应对乙方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经乙方同意不得向任何第三方披露。

2.丙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

六、合同解除和终止

1.本合同在下列情况下可以解除：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）甲乙双方协商一致解除；

（3）丙方严重违反甲方或乙方的规章制度；

（4）丙方因患病或伤残不能从事原工作，且无法调整工作；

（5）法律法规规定的其他情形。

2.本合同在下列情况下可以终止：

（1）合同期限届满；

（2）丙方达到法定退休年龄；

（3）丙方死亡或丧失劳动能力；

（4）法律法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.丙方身份证明文件

2.丙方职业技能证书

3.社会保险参保证明

4.公积金参保证明

5.乙方的规章制度

6.补充协议（如有）

二、违约行为及认定：

1.丙方严重违反甲方或乙方的规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、严重失职等。

2.丙方泄露乙方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息，经核实确有其事。

3.甲方未按约定及时足额支付丙方工资及各项福利待遇。

4.甲方未依法为丙方缴纳社会保险、公积金等。

5.乙方未按约定向甲方支付丙方工资、社会保险、公积金等费用。

6.乙方未履行合同约定的义务，导致丙方权益受损。

三、法律名词及解释：

1.劳务派遣：指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，并将其派遣至接受单位从事劳动活动，接受单位向劳务派遣单位支付派遣费用的行为。

2.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。

3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险而设立的一种社会保障制度。

4.公积金：指住房公积金，是国家法律规定的一种住房储蓄制度，由劳动者及其所在单位共同缴纳。

5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者履行不符合约定的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.丙方在工作中出现失误，导致乙方损失：乙方应及时与甲方沟通，共同协商解决，必要时可依法要求丙方承担赔偿责任。

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