劳务派遣标准劳务派遣合同范本2024年.docx

劳务派遣标准劳务派遣合同范本2024年.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳务派遣标准劳务派遣合同范本2024年通用

合同编号:__________

甲方(派遣单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

乙方(接收单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

丙方(派遣员工):__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

鉴于甲方根据业务需要,将丙方派遣至乙方工作,甲、乙、丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就劳务派遣事宜达成如下协议:

一、派遣岗位和期限

1.甲方根据乙方的需求,同意将丙方派遣至乙方从事__________岗位的工作。

2.派遣期限自____年__月__日至____年__月__日,共计____个月。

二、派遣员工的职责和义务

1.丙方应遵守乙方的规章制度,服从乙方的管理和指挥,认真履行岗位职责,保证工作质量。

2.丙方应具备履行岗位职责所需的专业技能和素质,不得泄露乙方商业秘密和技术机密。

3.丙方在乙方工作期间,应遵守国家法律法规,不得从事违法违纪活动。

4.丙方在乙方工作期间,应按约定参加社会保险,并承担相应费用。

三、甲方的职责和义务

1.甲方应保证丙方的派遣符合国家法律法规和乙方需求,及时为丙方提供必要的工作条件和培训。

2.甲方应按时足额支付丙方的工资、福利和社会保险等,并依法为丙方缴纳各项社会保险费。

3.甲方应监督丙方在乙方的工作表现,确保丙方遵守乙方的规章制度,协调解决丙方在工作过程中出现的问题。

4.甲方应在派遣期满后,按照约定为丙方办理终止派遣手续,并协助丙方办理相关就业手续。

四、乙方的职责和义务

1.乙方应按时足额支付丙方的劳动报酬,不得克扣、拖欠。

2.乙方应提供符合国家安全标准的工作环境和条件,保障丙方的人身安全和健康。

3.乙方应按照约定为丙方缴纳社会保险费,并按时办理相关手续。

4.乙方应在丙方派遣期满后,按照约定为丙方办理终止派遣手续,并协助丙方办理相关就业手续。

五、违约责任

1.任何一方违反本协议的约定,导致合同无法履行或者造成损失的,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此造成的一切损失。

2.甲方未按时足额支付丙方工资、福利和社会保险等的,乙方有权要求甲方支付,并按照约定向丙方支付违约金。

3.乙方未按时足额支付丙方劳动报酬的,甲方有权要求乙方支付,并按照约定向丙方支付违约金。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,各方应友好协商解决。

2.如协商无果,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

2.本协议自甲、乙、丙三方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(派遣单位):__________

乙方(接收单位):__________

丙方(派遣员工):__________

签订日期:____年__月__日

一、附件列表:

1.丙方身份证复印件

2.丙方学历证书复印件

3.丙方职业资格证书复印件

4.乙方可提供的工作环境和安全条件的证明文件

5.社会保险缴纳证明文件

6.乙方公司规章制度复印件

7.甲方与乙方签订的劳务派遣协议复印件

8.丙方与甲方签订的劳务派遣协议复印件

二、违约行为及认定:

1.甲方未按时足额支付丙方工资、福利和社会保险等的,视为违约行为。

2.乙方未按时足额支付丙方劳动报酬的,视为违约行为。

3.甲方未按照约定为丙方提供必要的工作条件和培训的,视为违约行为。

4.乙方未按照约定提供符合国家安全标准的工作环境和条件,导致丙方人身安全和健康受到威胁的,视为违约行为。

5.任何一方违反本协议的其他约定,导致合同无法履行或者造成损失的,视为违约行为。

三、法律名词及解释:

1.劳务派遣:指甲方根据乙方的需求,将丙方派遣至乙方工作,丙方的劳动合同关系与甲方保持,但实际工作由乙方指挥和管理。

2.派遣岗位:指乙方根据业务需要,安排丙方从事的具体工作岗位。

3.派遣期限:指丙方在乙方工作的时间期限。

4.违约金:指违约方按照本协议约定向守约方支付的赔偿金额。

5.社会保险:指甲方和乙方依法为丙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.丙方在工作中出现不适应或者与乙方产生矛盾,甲方应及时进行调解,协助解决矛盾。

2.甲方未按时足额支付丙方工资、福利和社会保险等,乙方有权要求甲方支付,并按照约定向丙方支付违约金。

3.乙方未按时足额支付丙方劳动报酬,甲方有权要求乙方支付,并按照约定向丙方支付违约金。

4.乙方未按照约定提供符合国家安全标准的工作环境和条件,甲方有权

文档评论(0)

193****9031 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档