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劳务聘用合同范本2024年通用
合同编号:__________
劳务聘用合同
(2024年通用)
甲方(聘用方):
单位名称:____________________
单位地址:____________________
联系电话:____________________
法定代表(或负责人):____________________
乙方(受聘方):
姓名:____________________
性别:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
住址:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方为甲方提供劳务服务事宜,达成如下协议:
一、劳务内容
(1)____________________
(2)____________________
(3)____________________
2.乙方应按照甲方的规章制度和作业流程,认真履行岗位职责,保证劳务质量。
二、劳务期限
1.本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
三、劳务报酬
1.乙方劳务报酬为每月人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
2.甲方按月支付乙方劳务报酬,支付方式为银行转账。
3.乙方同意在合同期间,遵守国家法律法规及甲方关于薪酬必威体育官网网址的规定。
四、工作时间与休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时,执行国家规定的工作时间制度。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益。
五、必威体育官网网址条款
1.乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以必威体育官网网址。
2.乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
六、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方同意,合同的变更、解除和终止,应书面签署,并经双方确认。
2.合同解除或终止后,乙方应按照甲方要求办理相关手续,不得损害甲方利益。
七、违约责任
1.甲乙双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。
2.乙方严重违反甲方规章制度或故意损害甲方利益的,甲方有权立即解除合同。
八、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(聘用方):____________________
乙方(受聘方):____________________
签订日期:____________________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方组织机构代码证复印件
6.甲方税务登记证复印件
7.甲方社会保险登记证复印件
8.双方签订的必威体育官网网址协议
9.双方签订的竞业限制协议(如有)
10.甲方规章制度
11.乙方岗位说明书
12.乙方工作报告
13.甲方支付凭证
14.乙方收款确认凭证
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定提供劳务服务,或提供的劳务服务不符合质量要求。
2.乙方未按约定时间提供劳务服务。
3.乙方违反必威体育官网网址义务,泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等。
4.乙方未按约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除合同。
5.甲方未按约定时间支付劳务报酬。
6.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。
7.甲方未按约定提供乙方休假待遇。
8.甲方违反合同约定,损害乙方合法权益。
三、法律名词及解释:
1.劳务聘用合同:指甲方聘请乙方提供一定期限的劳务服务,乙方同意提供的合同。
2.法定代表:指依据法律规定,代表法人行使民事权利、履行民事义务的主要负责人。
3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险,由用人单位为劳动者缴纳的保险。
4.竞业限制:指用人单位与劳动者在劳动合同或劳务合同中约定,在劳动合同或劳务合同终止后一定期限内,劳动者不得在同一行业从事与原工作相同或相似的工作。
5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定提供劳务服务:甲方应及时与乙方沟通,要求乙方按约定提供服务,必要时可依法解除合同。
2.乙方提
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