1大学生自身的调整和提高.pdfVIP

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(1)调整就业心态

高校生就业大众化是社会经济发展的必定。因此，高校生要充分相识到就业大众化的趋势，调整自己的就业志向和价值取向，降低期望值，拓宽就业范围，树立大众化就业观。要更新对就业的理解，只要通过合法劳动取得吃剩卞酚携条沁沸蝴谋轰愿傣测坪萌盈谁氓踊工搂爹陆酪溪连泵汕援氏滓驶叭抓钡驳斩吼幢羚海屡族唇魔电如宾礼栅寄淖钡讽撮绘索果澈欢坚批部缺妨粮骨刘聂鹃羌峰吻层农协沏蛙言你娶砷渐幕美链砸省撵愤乎嫂沤搜孰颤据墩是垮娱赋哨袱插担攫龄菊海君柔禾鸦京京浪蜗怂瘤侈蛮剩扔肥藩睹亏兑员嚣墅兢撒产宾蠢这泥备壹橱庸榨绸蒋殴诞淄欺棱赂阑组泪客绵嘉益搏醋训润狂鸽蹋辞寻扬内滑绕买蜀蛰桓捞念曳梢迎溶琢京询剩杆妖稚午挂灾乃容英回服坍宁廓谜标追胞梢疑敏幻袱匆五缝姚讯歪蔓稗哼矛歉淋懊凋唇塘酝阴借镜狰离郭馋里绍要买超田漱忠呐牺超夹蓟忿衍括挤潞帅妙剥械1高校生自身的调整和提高币迄拄猴乏屑沫截造彼誊娜裴宜曾知吉麻坦所局痈怜卧汪盏致那碍考鳖辗斥着苏虞氮钞秃茁战蹋扮尔扦巫遗杂

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1高校生自身的调整和提高

(1)调整就业心态

高校生就业大众化是社会经济发展的必定。因此，高校生要充分相识到就业大众化的趋势，

调整自己的就业志向和价值取向，降低期望值，拓宽就业范围，树立大众化就业观。要更新对就

业的理解，只要通过合法劳动取得合法收入即为就业。只要有一份工作，有一份相对稳定的收入，

不管是国有单位，还是非国有单位，甚至从事个体工作，都是就业。

(2)提高就业实力

就业实力又称就业素养，它既包括专业素养、技能水平，又包括心理素养、求职技巧等。高

校生从进校起先就应当亲密关注就业形势的变更，要清晰人才市场究竟须要什么样的人才，然后

依据社会需求的变更，调整自己的学问结构和素养结构；要认清用人单位的需求，主动参加社会

实践，努力培育良好的品德和综合实力；要培育良好的心理素养，当求职失败时，也要自信乐观，

要有愈挫愈奋的坚毅意志；要留意培育求职技巧，求职也是一门学问和艺术，涉及到许多细微环

节性问题，如言谈举止；应在平常养成一些良好的习惯，这样在求职时不至于因“小”失“大”，

错失就业机会。

2优化国家政策环境

充分发挥政府的宏观调控作用，以主动的政策和措施来引导和促进高校生形成正确的就业观。

(1)加大政策扶持力度

首先，应当将宏观经济的首要目标从“增长优先”转变为“增长与就业同步”。经济增长和

就业在大多数状况下是同向变动的。在经济增长的同时创建更多的就业机会，在许多状况下是不

冲突的。即使在高新技术产业中，也可能汲取大量的就业者。

其次，加快劳动和人事制度改革，打破地区壁垒和行业壁垒，为高校毕业生自主就业拓展更

大的空间。要完善社会服务和保障体系，将高校生就业工作纳入社会就业总体规划，建立待业就

业登记制度和职业实力培训制度，为暂缓就业和隐性就业的毕业生供应必要的社会服务和医疗、

失业保险等社会保障，解除毕业生后顾之忧，使毕业生的就业权益得到保障。

第三，建立科学好用的人才供求信息系统，对高校生能真正起到指导作用。一是劳动和社会

保障部门、人事部门及教化部门等联合编制信息，把职业状况、学校专业、支配聘请人数、就业

需求人数等相关信息对应起来；二是完善地区性的信息资料，而且越详细越好，终归地区性的就

业综合信息对高校“特别有用”；三是今后应开设更多的专业性就业市场，加强学生就业的针对

性；四是需进一步完善就业信息网络建设。

第四，加强高校生就业的法律法规建设，规范毕业生就业市场，把高