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童装店员工合同5篇
篇1
童装店员工合同
一、甲方:童装店(以下简称“店”)
地址:________
二、乙方:员工(以下简称“员工”)
身份证号码:________
三、甲乙双方本着平等、自愿、合作的原则,经友好协商,就甲方雇佣乙方的事宜达成如下协议:
1.员工职务:乙方作为甲方的正式员工,担任童装店的销售员工作,负责童装店内销售、库存管理、客户服务等工作。
2.工作时间:员工每周工作时间为40小时,具体工作时间由店进行安排,并根据业务需求可能需要在周末或节假日加班。
3.试用期:员工入职后将先行进行一个月的试用期,试用期内甲方与乙方均有权终止雇佣关系。
4.试用期工资:试用期间,员工工资为____元/月,试用期结束后按照双方协商确定的工资标准支付工资。
5.薪酬福利:甲方将根据员工的工作表现、业绩等给予相应奖金,为员工提供一定的培训机会,以提升员工的工作技能。
6.必威体育官网网址责任:员工在工作期间所获得的一切商业秘密、技术资料、客户信息等,均应必威体育官网网址,不得外传或用于个人利益。
7.离职与解雇:员工有权随时提出辞职,须提前一个月书面通知店;甲方如需解雇员工,应提前一个月通知员工并支付相应的补偿。
8.其他约定:双方可以根据实际情况商议修改合同内容,但需经双方书面确认。
本合同正本分为两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。本合同自双方签字之日起生效,至双方协商解除为止。
甲方(盖章):________乙方(签字):________
日期:________日期:________
以上内容为童装店员工合同范本,具体合同内容可根据实际情况进行调整和修改。签署合同前请仔细阅读并保留一份备案。
篇2
童装店员工合同
甲方:童装店(以下简称“店铺”)
乙方:店员(以下简称“员工”)
鉴于店铺为扩大业务范围,现拟与员工就店铺经营的童装销售业务签订本合同,共同遵守以下条款:
第一条工作内容
1.员工接受店铺安排,负责童装销售工作。
2.员工需按照店铺的销售政策、规范和要求开展相关工作。
3.员工需保持岗位形象,热情接待顾客,提高店铺的服务质量。
第二条工作时间
1.员工每周工作时间为40小时,安排具体工作时间由店铺负责,员工需配合。
2.店铺有特殊情况需要员工加班时,应提前通知员工,并按规定支付加班费。
3.如员工因私事需要请假,需提前向店铺请假并取得同意。
第三条薪酬及福利
1.员工的基本工资根据店铺的薪酬政策确定,工资将按月结算。
2.员工享有法定的带薪年假、病假等福利待遇。
3.员工在店铺工作期间享有店铺制定的员工购物优惠。
4.店铺有定期进行员工培训,员工需积极参加并提高专业能力。
第四条必威体育官网网址条款
1.员工在店铺工作期间,需保守店铺的商业秘密,未经许可不得泄露给外部人员。
2.员工不得利用店铺的资源从事有损店铺利益的行为。
第五条终止合同
1.若员工有严重违反店铺规章制度、擅自接受他单位工作、泄露商业秘密等行为,店铺有权解除合同。
2.员工因私事或其他原因需辞职时,需提前一个月通知店铺。
3.合同解除后,员工需归还店铺的物品及资料,如有遗失需按规定赔偿。
第六条其他
1.本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字生效。
2.本合同所涉及的其它事项由双方协商决定。
甲方(店铺):乙方(员工):
签字:_________签字:_________
日期:___________日期:_________
篇3
童装店员工合同
一、甲方:(雇主名称)
二、乙方:(雇员姓名)
根据《中华人民共和国劳动法》、《童装店员工劳动合同范本》等相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平互利的原则,经双方协商,就甲方拟聘用乙方在其童装店从事员工工作,约定如下:
一、聘用岗位及工作内容
1.乙方拟聘用的岗位为童装店员工。
2.乙方的工作内容主要包括但不限于:负责童装店的商品陈列、销售、顾客服务以及店面清洁等工作。
二、合同期限
本合同自(年)(月)(日)起,至(年)(月)(日)止。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间另行商定。
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