石化教育培训安全管理制度.pdfVIP

1.目的

为提高员工安全意识、安全技能，使员工达到安全操作的基本要求，特制定本制度。

2.范围

本制度适用于、机关、各直属单位内安全培训的管理，包括：公司安全管理人

员、新员工上岗、调/转岗培训、复工培训、班组安动、施工实习人员、外来技术人员、参观人

员、检查人员等。

3.参考标准

3.1《安全生产法》令第13号实施

3.2《生产经营单位安全培训规定》安监令第63号2013修订

3.3《安全生产培训管理办法》安监令第44号2013修订

3.4《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》安监令第30号2013修订

4.职责

4.1职责

4.1.1人力资源部

1)负责安全的发起、统计、汇总、审核工作。

2)督促、指导各直属单位、机关部门的工作。

3)组织实施安全和安全技术管理人员参加组织的《石油化工安全专业技术

培训》。

4)协助HSE部门做好安全的组织、安排。

4.1.2HSE部门

1)负责协助人力资源部做好新员工的安全工作。

2)督促、指导各直属单位、机关部门的安全管理工作。

3)组织、实施日常安全。

4.2各直属单位、机关部门

4.2.1人事部门职责

1)负责年度安全的发起、统计、汇总、