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人事代理合同书范本格式
合同编号:__________
甲方(委托方):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(代理方):__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方愿意委托乙方代理甲方的人事业务,甲乙双方本着平等、自愿、诚实、信用的原则,经协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条委托事项
1.1甲方委托乙方代理的事项包括:__________(详细列出委托的具体人事业务)。
1.2甲方应向乙方提供与委托事项相关的全部资料,并对提供的资料的真实性、合法性负责。
第二条代理费用
2.1乙方向甲方提供人事代理服务,代理费用为:__________(详细列出代理费用的计算方式、收费标准等)。
2.2甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付代理费用。
第三条代理期限
3.1本合同代理期限为:__________(开始日期)至__________(结束日期)。
3.2代理期满后,如甲方继续委托乙方代理人事业务,应签订新的合同,并明确约定代理期限。
第四条甲方的权利和义务
4.1甲方有权要求乙方按照约定的事项和质量标准提供人事代理服务。
4.2甲方应按照约定向乙方支付代理费用,并保证提供的资料真实、合法。
4.3甲方不得干涉乙方的正常经营活动,不得要求乙方违反法律法规和职业道德。
第五条乙方的权利和义务
5.1乙方有权要求甲方按照约定提供相关资料,并按照约定支付代理费用。
5.2乙方应按照约定的事项和质量标准提供人事代理服务,并保证服务的安全、合规。
5.3乙方不得泄露甲方提供的个人信息和商业秘密,不得利用甲方的事务为自己或他人谋取不正当利益。
第六条违约责任
6.1甲乙双方违反本合同的约定,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
6.2如因乙方原因导致甲方受到第三方索赔,乙方应承担相应的法律责任,并赔偿甲方的损失。
第七条争议解决
7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,对甲乙双方具有法律约束力。
甲方(委托方):__________
乙方(代理方):__________
签订日期:__________
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(人事代理公司):__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方需对部分或全部员工的人事管理进行委托代理,乙方具有提供人事代理服务的资质和能力,双方本着平等、自愿、诚实、信任的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、人事代理范围
1.1甲方委托乙方代理的事项包括:
(1)员工档案管理;
(2)社会保险及公积金缴纳;
(3)工资发放;
(4)劳动合同签订与解除;
(5)劳动争议处理;
(6)其他与人事管理相关的事宜。
1.2甲方不委托乙方代理的事项:
(1)甲方的经营管理和决策;
(2)甲方员工的招聘与选拔;
(3)甲方员工的培训与发展;
(4)甲方员工的考核与评价;
(5)其他与甲方核心业务相关的事宜。
二、人事代理费用
2.1甲方应按约定向乙方支付人事代理服务费用,具体费用根据甲方委托代理的事项、人数及双方协商确定的收费标准执行。
2.2甲方支付乙方的人事代理服务费用包括:
(1)基础服务费;
(2)额外服务费(如有);
(3)其他双方约定的费用。
2.3甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付服务费用。乙方提供正式发票。
三、人事代理期限
3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
3.2合同期满前,双方如需终止或续签合同,应提前____个月书面通知对方。
3.3在合同有效期内,如一方发生重大变更,影响合同履行,应立即书面通知对方。
四、必威体育官网网址条款
4.1双方在履行合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、人事信息等,应予以严格必威体育官网网址。
4.2必威体育官网网址期限自合同生效之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。
五、违约责任
5.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
5.2双方在履行合同过程中,如发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
六、不可抗力
6.1因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的,受影响的一方应立即书面通知对方,并提供相关证明文件。
6.2遭受不可抗力的一方应尽力克服
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