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合同编号:__________
甲方(聘用单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(被聘用人):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意接受甲方的聘用,双方为明确双方的权利义务,经友好协商,特订立本合同,以共同遵守。
第一条聘用岗位
1.1甲方聘用乙方担任__________(职务)岗位,负责__________(工作内容)。
1.2甲方应根据乙方的实际情况和甲方工作需要,合理安排乙方的工作岗位。
第二条聘用期限
2.1本合同期限为__________年,自__________年__月__日起至__________年__月__日止。
2.2合同期满后,如双方愿意继续合作,可续签劳动合同。
第三条试用期
3.1本合同试用期为__________个月,自乙方入职之日起计算。
3.2试用期内,甲方有权根据乙方的表现决定是否正式聘用乙方。
第四条工资待遇
4.1甲方应按照国家和地方有关劳动报酬的规定,按时足额支付乙方的工资。
4.2乙方工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。具体工资标准及奖金制度如下:
(1)基本工资:每月__________元;
(2)绩效奖金:根据乙方的工作业绩,每月发放__________元;
(3)加班工资:按照国家有关规定支付乙方加班工资。
4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.4甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方提供福利待遇,包括年假、产假、病假等。
第五条工作时间和休息休假
5.1甲方应遵守国家有关工作时间和休息休假的规定,确保乙方享有法定的休息时间。
5.2乙方在法定工作时间依法享有带薪年休假、探亲假、产假、婚假、丧假等休假权利。
第六条劳动保护
6.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。
6.2甲方应关心乙方的身体健康,定期为乙方进行体检。
第七条解除和终止合同
7.1在合同期内,双方均有权提前解除合同,但应提前__________个月书面通知对方。
(1)在试用期内,乙方不符合甲方录用条件;
(2)乙方严重违反甲方规章制度;
(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损害;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(5)乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同。
7.3合同期满,双方未续签劳动合同的,合同自然终止。
第八条违约责任
8.1双方违反合同规定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
8.2甲方未按照合同约定支付工资、奖金、福利待遇的,乙方有权要求甲方支付,并可要求支付赔偿金。
8.3乙方未按照合同约定履行工作职责的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。
第九条争议解决
9.1双方在履行合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):__________
乙方(签字):__________
签订日期:__________年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
11.甲方职责
11.1甲方作为聘用单位,有义务为乙方提供符合双方约定的工作岗位、工作条件和工资待遇。
11.2甲方应按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险,并负责办理相关手续。
11.3甲方应按照合同约定,按时足额支付乙方工资、奖金及加班工资。
11.4甲方应保障乙方的合法权益,不得违法解除或终止劳动合同。
12.甲方权利
12.1甲方有权对乙方的工作表现进行监督、评价和奖惩。
12.2甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作岗位和工作内容。
12.3甲方在合同期内有权解除劳动合同,但应符合合同约定的解除条件。
13.甲方必威体育官网网址义务
13.1甲方有权要求乙方保守商业秘密、技术秘密等涉及公司机密的任何信息。
13.2乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等。
14.甲方培训义务
14.1甲方应根据乙方的职业发展和工作需要,提供相应的培训机会。
14.2甲方应承担乙方培训期间的工资、奖金及社会保险等。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
15.乙方职责
15.1乙方应认真履行工作职责,完成甲方交给的任务,并遵守甲方的规章制度。
15.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,提高自身的工作能力和素质。
15.3乙方应妥善保管甲方的资料和财产,不得泄露、损坏或丢失。
16.乙方权利
16.1乙方有权获得合同约定的工资
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