链家地产新晋升区助适岗辅导手册.pdfVIP

链家地产

新区助适岗辅导手册

(新晋升区域助理3.0版本)

姓名：

大区：

区域：

师父：

【新区助适岗辅导手册的运用说明】

本手册为帮助新晋升区助进行OJT（OntheJobTraining）的重要指南。新区助在绽

开OJT学习之前，应详阅本节，并切实遵守。

链家地产《新区助适岗辅导手册》为每位新晋升区助发放一本，并依据手册内容进行为

期2月的OJT辅导。新区助在进行OJT学习时，应依循下列要点：

一、支配进度

请新区助依据《新区助适岗辅导手册》中的每月学习任务及学习方法支配学习进度。在

运用本手册之前，请参考下列原则：

依据学习总表，了解每月学习目标和收获成果，通读之后，着重学习。

依据手册学习总表，了解当月须要阅读或学习的学习材料，然后师父会督导新区助

在适当时间内自修并要求通过相关的测试。

完成当月的学习进度支配后，请大区助不定期检视指导。

二、多元化学习

链家地产运营支持本部编制的《新区助适岗辅导手册》透过五种学习方法来加速新区助

的成长，每种学习方法的说明及特色如下：

学习方式说明学习特色

师父的工作师父针对每项业务的开展方法作具由师父就各项业务主题进行细致讲解，

阅历传授体说明，并引导新区助熟识运用。是提升实战实力前的必要学习。

自我提升与以实力提升类的自学辅导文档资料由作业标准部为新区助供应的用以自

发展为主。我提升与发展的制式化的学习资料，可

视为提升软实力的重要途径。

师父指导依据自修内容及师父培训的内容，就业务娴熟区助的阅历，是帮助你直达胜

不清晰的地方请师父或业务娴熟的利的捷径。

区助进行再次指导。

视察学习新人在跟随师父学习的时候，对师父视察学习可以补足师父培训时间少的

的日常工作进行视察。师父就难点和不足，通过视察，并在后期的仿照和实

重点对新区助做必要的补充强化。操中让你的实战技巧更上一层楼。

实际操作在阅历传承、自修、视察学习后，在结合上述四项所学的内容后进行实操，

师父的指导和陪伴下进行实操运作，通过实战，会刚好帮你找出你的学习盲

以加深学习印象并固化学习效果。点。

三、重视成果

在《新区助适岗辅导手册》中，支配了新区助首月应达成的验证成果。这是养成新区助

目标管理和树立正确学习看法的重要关键。一起先就要立下当月必要达成目标的决心，不拖

延、不取巧、更不为失败找任何借口。

《新区助适岗辅导手册》中的的「学习心得体会」，由新区助针对各项学习目标的达成状

况自评，然后再由师父复评，应就两者认知差异的部份，主动请老师父，刚好改进。

欢迎你正式成为链家地产运营支持中心区助团队中的一员，从今日起先，你将起先一系

列的学习，信任你将会过得特别充溢！当然，在学习过程中也会出现挫折，但在你的身边有

业务娴熟的区助和大区助情愿帮助你一起克服障碍，因为你所遭受到的每一个挫折，她们都

曾经遭受过，并且成为推动她们不断进步的主要动力。「实力」会因「实践」而不断累积～！

新区助两月内任务达成项

5方面辅导

辅导完

类别项目名称辅导内容辅导者