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合同编号:__________
甲方(派遣单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(接收单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
丙方(派遣人员):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
鉴于甲方根据业务发展需要,委托乙方接收并管理甲方派遣至乙方工作的人员,为确保各方合法权益,经甲乙丙三方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条派遣岗位及人数
1.2派遣人员的派遣期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第二条派遣人员的管理和待遇
2.1乙方作为接收单位,应对派遣人员实行岗位管理,并负责派遣人员的培训、考核、奖惩等工作。
2.2乙方应按照国家和地方法律法规的规定,为派遣人员提供符合劳动安全、卫生、工效学要求的工作环境。
2.3乙方应按照国家和地方有关政策,为派遣人员缴纳社会保险费用,并按时足额支付派遣人员的工资、加班费、奖金等。
2.4乙方应按照甲方提供的派遣人员信息,与派遣人员签订劳动合同,明确双方的权利和义务。
2.5乙方应按照甲方的要求,对派遣人员进行岗位调整、退回等管理。
第三条甲方的权利和义务
3.1甲方应保证派遣人员的素质和能力,确保派遣人员符合乙方的岗位要求。
3.2甲方应按时足额向乙方支付派遣人员工资、加班费、奖金等费用。
3.4甲方应在派遣期限届满前,与乙方协商是否继续派遣事宜。
第四条乙方的权利和义务
4.1乙方应按照本合同约定,对派遣人员进行岗位管理,确保派遣人员按时完成工作任务。
4.2乙方应按时足额支付派遣人员的工资、加班费、奖金等费用,并为其缴纳社会保险费用。
4.3乙方应按照甲方提供的派遣人员信息,与派遣人员签订劳动合同,并履行合同约定的义务。
4.4乙方应在派遣期限届满前,将派遣人员的工作表现和岗位适应情况书面反馈给甲方。
第五条丙方的权利和义务
5.1丙方应按照本合同约定,到乙方从事派遣岗位的工作,并遵守乙方的规章制度。
5.2丙方应按照乙方的要求,完成工作任务,并按时提供劳动成果。
5.3丙方应按照国家和地方法律法规的规定,参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费用。
5.4丙方应妥善保管乙方的财物,不得损害乙方的利益。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。
6.2甲方未按时足额支付派遣人员费用,乙方未按时足额支付派遣人员工资、加班费、奖金等费用的,应支付违约金,违约金为本合同约定费用总额的__________%。
6.3丙方未按照乙方的要求完成工作任务,或者损害乙方利益的,应承担相应的法律责任。
第七条争议解决
7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
8.2本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期至派遣期限届满之日止。
甲方(派遣单位):__________
乙方(接收单位):__________
丙方(派遣人员):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方应在派遣人员到岗前,向乙方提供派遣人员的详细资料,包括但不限于身份证复印件、学历证书、职业资格证书等。
说明:甲方提供派遣人员资料的目的是为了确保乙方对派遣人员有充分的了解,以便乙方做好相应的岗位安排和工作交接。
1.2甲方应确保派遣人员的素质和能力,如乙方发现派遣人员不符合岗位要求,甲方应在接到乙方通知后的5个工作日内予以更换。
说明:本条款保障了乙方在接收派遣人员时的利益,确保乙方能够获得符合要求的工作人员。
1.3甲方不得干涉乙方向派遣人员支付工资、加班费、奖金等费用的决定,应充分尊重乙方的自主权。
说明:本条款明确了甲乙双方在费用支付方面的权责,避免甲方干涉乙方的内部管理。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方应按照甲方的要求,对派遣人员进行岗位调整、退回等管理,且应及时将相关情况通知甲方。
说明:本条款明确了乙方在派遣人员管理方面的责任,确保乙方能够根据实际情况对派遣人员进行合理调整。
2.2乙方应确保派遣人员的工作时间符合国家法律法规的规定,不得擅自延长工作时间。
说明:本条款保障了派遣人员的合法权益,避免乙方违法用
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