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中储粮辽宁分公司入职人员劳动合同3篇

篇1

中储粮辽宁分公司入职人员劳动合同

为了保障中储粮辽宁分公司及员工的合法权益，规范员工的工作行为，特制定该劳动合同。该合同签订日期为____年____月____日。

第一条公司基本情况

中储粮辽宁分公司（以下简称公司）为中国国有集体所有制企业，具有独立经济法人资格。公司主要从事粮食储藏、运输和销售等业务。

第二条入职人员基本信息

姓名：性别：出生日期：身份证号码：

籍贯：民族：学历：专业：

联系电话：邮箱：家庭地址：

第三条工作时间和地点

1.入职人员将于____年____月____日起在公司正式上班。

2.工作地点为公司办公楼。

第四条工作职责

1.入职人员应遵守公司的各项规章制度，听从公司领导的管理，服从工作安排。

2.入职人员应认真履行自己的工作职责，完成上级领导交办的任务。

3.入职人员应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

第五条工作时间和休假

1.入职人员每周工作时间为40小时，工作时间为____月____日至____月____日。

2.入职人员享有法定节假日和带薪年假。

3.入职人员如需请假，应提前向所在部门领导请假并获批准。

第六条必威体育官网网址条款

入职人员应保守公司商业秘密，不得将公司机密信息泄露给外部。对于违反必威体育官网网址条款的行为，公司有权追究相应的法律责任。

第七条工资待遇

1.入职人员的基本工资为人民币____元/月，根据个人绩效表现给予相应奖金。

2.入职人员享有公司提供的社会保险和住房公积金等福利。

第八条合同期限

入职人员与公司签订的劳动合同期限为____年，满期后双方可协商续签。

第九条解除劳动合同

1.入职人员若违反公司规章制度、严重失职或其他原因造成公司经济损失，公司有权解除劳动合同。

2.入职人员若需解除劳动合同，应提前一个月书面通知公司，并与公司协商解除事宜。

第十条其他

1.入职人员签订该劳动合同即视为同意并遵守以上各项条款。

2.入职人员每月应按时领取工资，如有问题应及时与人力资源部门联系。

第十一条争议解决

本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可依法向有关部门申请调解。

签署人员：

公司：入职人员：日期：

以上就是中储粮辽宁分公司入职人员劳动合同的内容，希望双方能够遵守合同条款，共同努力，推动公司的发展。

篇2

中储粮辽宁分公司入职人员劳动合同

雇主：中储粮辽宁分公司

雇员：XXX

经过双方协商和一致同意，雇主和雇员分别签订本劳动合同，并遵守以下条款：

第一条工作内容

1.1雇员应执行工作职责和职能，履行雇主交给的任务。

1.2雇员应按照公司规章制度，遵守公司工作纪律，维护公司形象。

第二条工作时间

2.1雇员的工作时间为每周40小时，具体工作时间由公司安排。

2.2若因工作需要，公司要求雇员加班，雇员应积极配合。

第三条工资和福利

3.1雇员的基本工资为XXX元/月，具体工资标准随工龄、职务等因素调整。

3.2公司将为雇员提供五险一金等福利待遇。

第四条必威体育官网网址义务

4.1雇员应保守公司的商业秘密和机密信息，不得向他人泄露。

4.2雇员离职或者提前结束劳动关系，应将公司资料归还公司。

第五条岗位调动

5.1若公司需要对雇员工作岗位进行调整，雇员应积极配合。

5.2若雇员不同意岗位调动，双方可协商解决。

第六条离职事宜

6.1雇员若要离职，应提前30天向公司提出书面辞职申请。

6.2公司若要解雇雇员，应提前30天向雇员通知解雇原因。

第七条其他事宜

7.1本合同履行中如有争议，双方应友好协商解决。

7.2本合同自双方签字生效，至合同终止或解除之日止。

雇主（盖章）：中储粮辽宁分公司

雇员（签字）：XXX

日期：YYYY年MM月DD日

以上为中储粮辽宁分公司入职人员劳动合同的内容，希望双方能够遵守合同条款，共同努力，实现共同目标。

篇3

中储粮辽宁分公司入职人