有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共7页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
店员劳动合同书(2024版)
合同编号：__________
店员劳动合同书（2024版）
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
第一条劳动合同类型
本合同为固定期限劳动合同，合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容
乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：
1.乙方应按照甲方的规定和安排，完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
3.乙方应保持工作场所的整洁和安全，保护甲方的财产和利益。
第三条工作时间
1.乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。
2.乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需要调整，应提前向甲方申请。
3.乙方在合同期内，应遵守国家法定节假日相关规定，享受带薪休假。
第四条劳动报酬
2.乙方加班工资按照《劳动法》规定执行。
3.乙方在合同期内，甲方应按时、足额支付乙方工资。
第五条社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，并对乙方进行必要的安全生产培训。
第六条劳动纪律
1.乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。
2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。
3.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
4.乙方如违反劳动纪律，甲方将按照相关规定给予纪律处分。
第七条解除和终止劳动合同的条件
1.合同期满，双方协商一致可以终止合同。
2.乙方提前____天书面通知甲方解除劳动合同。
3.甲方可以根据乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，解除劳动合同。
4.乙方因过失被追究刑事责任的，甲方可以立即解除劳动合同。
5.双方协商一致可以解除劳动合同。
第八条经济补偿
1.甲方根据国家规定和双方协商，向乙方支付经济补偿。
2.乙方解除劳动合同的，甲方应根据乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。
3.甲方解除劳动合同的，应根据乙方的工作年限和工资水平，支付相应的经济补偿。
第九条争议解决
1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.如协商不成，可以向有管辖权的人民调解委员会申请调解。
3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方单方解除合同
甲方如有正当理由，如乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，导致甲方单方解除合同的，甲方应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
1.2乙方试用期
乙方在签订劳动合同后，甲方有权安排乙方进行____天的试用期。试用期期间，乙方视为甲方员工，但甲方无需为乙方缴纳社会保险。试用期满，甲方根据乙方表现决定是否正式录用。
1.3甲方调整乙方工作岗位
甲方根据生产经营需要，有权调整乙方的工作岗位。如甲方调整乙方工作岗位，甲方应提前____天通知乙方，并确保乙方的工资水平与新岗位相对应。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方提前解除合同
乙方如提前解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。甲方在收到乙方解除劳动合同通知后，按照甲方规章制度和双方协商，向乙方支付经济补偿。
2.2乙方必威体育官网网址义务
乙方在合同期内及合同期满后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。如乙方违反必威体育官网网址义务，乙方应承担相应的法律责任。
2.3乙方竞业限制
乙方在合同期满后____年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、个体工商户或者其他组织从事相同或者相似的工作。如乙方违反竞业限制，乙方应支付给甲方违约金，违约金数额为乙方在甲方一个月工资的____倍。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1第三方中介服务费用
如甲乙双方在合同履行过程中，涉及到第三方中介服务机构（如人力资源公司、保险公司等），甲方应按照双方约定向第三方中介支付服务费用。如
文档评论（0）