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工资合同范本2024年通用
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（员工）：__________
性别：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________
1.2乙方的工作职责和要求如下：
（1）__________
（2）__________
（3）__________
第二条合同期限
2.1本合同期限为固定期限，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2乙方如提前解除本合同，应提前__________天书面通知甲方。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为每月__________元人民币（税前），每月__________日准时发放。
3.2乙方工资根据甲方经济效益及个人绩效考核结果进行调整。
3.3乙方享受法定节假日加班工资及带薪年假。
第四条福利待遇
4.1乙方享有国家规定的社会保险待遇。
4.2乙方享有国家规定的带薪年假。
4.3乙方因病、非因工负伤，需停工治疗的，按照国家和地方规定享受病假待遇。
4.4乙方孕期、产期、哺乳期享有特别保护，甲方不得解除劳动合同。
第五条劳动纪律
5.1乙方应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。
5.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
5.3乙方如违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定给予纪律处分。
第六条解除和终止合同
6.1在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前__________天书面通知对方。
6.2乙方如因严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除劳动合同。
6.3乙方如因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作，甲方有权解除劳动合同。
6.4合同到期，双方未达成续签协议的，本合同自然终止。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.2甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。
第八条其他
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容，但应保证乙方的工资待遇不受影响。
1.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。
1.3甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方的工作岗位、职务、工资等进行调整。
1.4甲方应保证乙方的合法权益，不得违反国家规定和合同约定，解除或终止乙方劳动合同。
1.5甲方应按合同约定提供乙方福利待遇，包括带薪年假、加班工资等。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方应认真履行工作职责，遵守甲方制定的规章制度，不得泄露甲方的商业秘密。
2.2乙方应按合同约定提供劳动条件，确保乙方的合法权益得到保障。
2.3乙方有权依法解除劳动合同，但应提前通知甲方。
2.4乙方在合同期内，应积极参加甲方组织的培训和考核，提高自身业务能力。
2.5乙方应按甲方要求，办理相关入职手续，并提供真实、完整的个人资料。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1甲方、乙方同意，第三方中介仅为甲乙双方提供招聘、求职等服务，不参与甲乙双方之间的劳动合同履行。
3.2甲方、乙方应与第三方中介签订服务合同，明确中介服务的范围、期限、费用等事项。
3.3第三方中介在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。
3.4甲方、乙方应按约定向第三方中介支付服务费用，如因中介原因导致合同纠纷，甲方、乙方有权要求中介承担相应责任。
3.5甲方、乙方与第三方中介之间的纠纷，不影响甲乙双方劳动合同的履行。
一、附件列表：
1.甲方营业执照副本复印件
2.乙方身份证复印件
3.社会保险缴费证明
4.工资支付凭证
5.绩效考核制度
6.带薪年假规定
7.乙方培训记录
8.第三方中介服务合同
二、违约行为及认定：
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