2024教师岗位聘用合同范本.docxVIP

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（聘用人员）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

一、岗位及职责

1.乙方同意在甲方担任教师岗位，负责教授课程及完成甲方分配的教学和科研任务。

2.乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真备课、上课、辅导学生，保证教学质量。

3.乙方应积极参与甲方的科研工作，完成科研任务，提高自身业务水平。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

二、聘用期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方，并签订新的聘用合同。

三、劳动报酬

1.乙方聘用期间的工资、奖金、津贴等劳动报酬，按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方按照国家规定享受带薪休假、寒暑假等福利待遇。

3.乙方在教学、科研等方面取得成果，按照甲方的奖励制度给予相应的奖励。

四、社会保险和福利待遇

1.乙方按照国家的规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇。

3.乙方因公出差、参加学术会议等，按照甲方的规定报销相关费用。

五、必威体育官网网址和知识产权

1.乙方在聘用期间所形成的教学和科研成果，属于甲方所有的，乙方应予以必威体育官网网址，并协助甲方申请知识产权保护。

2.乙方在聘用期间所使用的甲方的技术和资料，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

六、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金，违约金数额为本合同约定工资的__%。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止，各方应遵守国家法律法规的规定。

2.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（聘用人员）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据教育教学需要，调整乙方的教学任务和科研工作，乙方应积极配合并按时完成调整后的任务。

1.2甲方对乙方的工作进行考核，乙方应接受甲方的考核，并根据考核结果接受甲方的工作安排和调整。

1.3甲方应按照国家的规定为乙方提供必要的教学和科研资源，包括但不限于教材、实验室、图书资料等。

1.4甲方有权根据乙方的教学和科研成果，给予乙方相应的奖励和晋升机会。

1.5甲方有权在合同期内解除合同，但应提前一个月通知乙方，并支付乙方违约金，违约金数额为本合同约定工资的30%。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据个人的教学和科研需要，提出合同期内的工作计划和目标，并报甲方审批。

2.2乙方有权在合同期内提出解除合同，但应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金，违约金数额为本合同约定工资的30%。

2.3乙方有权根据个人的发展和学术兴趣，申请国内外学术访问、进修或培训，甲方应给予支持并提供必要的便利。

2.4乙方有权参与社会兼职和学术交流活动，但应事先征得甲方的同意，并确保兼职和交流活动不影响本职工作。

2.5乙方应积极参与甲方的教学和科研工作，完成甲方分配的任务，并积极配合甲方的工作安排和调整。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1当甲方和乙方之间发生合同争议时，可由第三方中介进行调解，调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.2第三方中介应具备相关行业的专业性和权威性，甲方和乙方均有权选择合适的第三方中介进行调解。

3.3第三方中介的调解结果具有法律效力，甲方和乙方均应接受并履行调解结果。

3.4甲方和乙方应承担第三方中介的调解费用，费用标准由双方协商确定。

3.5当甲方和乙方中有任何一方未履行本合同约定的义务时，第三方中介有权根据实际情况，要求违约方承担相应的违约责任。

一、附件列表：

1.教师岗位聘用合同

2.社会保险缴纳证明

3.教学计划和科研大纲

4.教材和教学资源清单

5.考核标准和晋升办法

6.违约金支付证明

7.第三方中介调解协议

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供教学和科研资源

2.甲方提前解除合同未支付违约金

3.乙方未按照合同约定完成教学和科研任务

4.乙方未提前通知解除合同或未支付违约金

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