实用工程师劳动合同(2024版).docxVIP

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

家庭住址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，甲方愿意聘请乙方为实用工程师，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条劳动合同的类型和期限

1.1类型：本合同为固定期限劳动合同。

1.2期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。

第二条工作内容

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

第三条劳动报酬

3.1乙方月薪为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等待遇。

3.3乙方工作成绩突出，甲方可视情况给予奖金、晋升等激励。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休假待遇。

第五条社会保险和福利

5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于体检、培训等。

第六条劳动保护和安全

6.1甲方应确保乙方在工作中的人身安全，提供必要的劳动保护措施。

6.2乙方应遵守甲方的工作场所安全规定，注意自身安全。

第七条违约责任

7.1甲乙双方违反合同规定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元整。

第八条合同解除和终止

8.1在合同期限内，甲乙双方同意解除或终止合同的，应提前一个月通知对方。

8.2乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同。

8.3甲方因客观原因依法解除合同的，应支付乙方相应的经济补偿。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

11.甲方额外责任

11.1甲方应保障乙方的知识产权，不得侵犯乙方在劳动合同期限内所创作的成果。

11.2甲方为乙方提供的工作环境和条件应符合国家及地方法律法规的规定。

11.3甲方应对乙方的工作成果必威体育官网网址，未经乙方同意，不得向第三方披露。

12.甲方培训与发展

12.1甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的工作技能和职业素养。

12.2甲方应为乙方提供职业发展的机会，包括但不限于晋升、转岗等。

13.甲方管理

13.1甲方应建立健全内部管理制度，确保乙方在工作中有明确的职责和权益。

13.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

14.乙方额外责任

14.1乙方应遵守国家的法律法规，不得利用职务之便谋取私利。

14.2乙方应如实向甲方提供个人简历和相关信息，不得隐瞒或虚报。

15.乙方权益保护

15.1乙方有权依法参加各类社会保险，享受国家规定的福利待遇。

15.2乙方有权依法参加工会组织，维护自身的合法权益。

16.乙方工作态度

16.1乙方应认真履行工作职责，确保工作质量和效率。

16.2乙方应积极参与甲方的各项活动，提高自身职业素养。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

17.第三方中介职责

17.1第三方中介应依法为甲方和乙方提供合法、真实、有效的信息服务。

17.2第三方中介应对甲乙双方的信息必威体育官网网址，不得泄露给无关第三方。

18.第三方中介服务费用

18.1第三方中介的费用由甲方承担，具体金额双方协商确定。

18.2第三方中介应提供正规发票，甲方有权要求查验相关资质。

19.第三方中介违规责任

19.1若第三方中介违反合同规定，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的法律责任。

19.2甲方和乙方有权解除与第三方中介的合作关系，并要求赔偿损失。

一、附件列表：

1.乙方个人简历及资格证书复印件

2.第三方中介资质证明文件

3.工作成果证明文件

4.社会保险缴纳证明文件

5.培训及晋升记录

6.工作考核报告

二、违约行为及认定：

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