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煤质检测实验室的质量控制措施探讨

摘要：质量控制是提高检测水平的重要途径，是对实验室检测质量评价的方

法，通过煤质检测过程的质量控制，可以提供检测数据的准确度和精密度。

关键词：煤质检测实验室质量控制措施

0引言

在煤炭生产过程中，煤质检测的作用非常重要，它决定了煤炭的质量，对煤

炭价格和企业效益也有一定的影响，作用不可小觑。加强煤质检测实验室的管理，

从人员管理、仪器设备、量值溯源、标准物质、设施与环境、结果的质量控制等

方面进行分析，采取措施，保证实验室检测的可靠性，准确性。

一、实验室检测中存在的问题

1.人员管理方面

检测人员的素质直接影响煤质检测的准确性，部分检测人员不是专业人员或

转岗至煤质检测，对煤质检测过程不熟悉，操作不熟练，不规范；检验项目无人

员上岗证，能力不能确认；技术和管理人员无培训计划或记录，技能不能持续提

高，对国标、规范掌握程度不够；新上岗人员和转岗人员对检验不太熟练，对异

常数据缺乏敏感，而对这类人员缺乏有效的监督，使得他们出现错误的可能性远

远超过成熟员工，导致在各个环节出现误差过大现象，使检测结果的准确性降低。

2.仪器设备方面

仪器设备稳定可靠的运行是煤质检测准确率的重要保证，部分实验室存在将

相互有影响的仪器设备放置在一起，相互干扰，数据不准；仪器设备长期不校准

/检定，准确性无保障；仪器设备不做期间核査，性能不能撑控；仪器设备无状

态标识或标识混乱，容易错用；仪器设备使用无记录，出现异常无法追溯；仪器

设备档案信息不全，对维护造成困扰等。

3.样品管理方面

试验样品的质量是影响试验质量的重要因素，样品一定要具有代表性。有的

实验室样品编号混乱，无统一唯一性编号，易混淆；接样时无样品状态描述，出

现结果异常无法追溯；样品采集过程中代表性不强或样品粒度不满足试验要求，

影响检测结果；样品室与办公室混用，有安全风险；样品贮存无环境监控记录，

有样品损毁风险等。

4.检测环境方面

很多试验对环境设施的要求是很高的，对检验结果的影响很大，但部分实验

室对环境设施不是很重视，不能很好地满足检验的要求。如天平室与发热量室无

温湿度仪，实验环境条件不清楚；检测工作时无环境条件记录，检测结果无法复

现；相互有影响的工作空间没有有效隔离，影响检测结果准确性；无“三废”收

集处理装置，对环境造成威胁；办公室、检测室、仪器室混用，相互交叉污染，

存在安全隐患和结果准确性风险。

5.检测方法方面

检测标准是实验室开展检测工作的依据，实验室使用的标准方法必须是现行

有效的。个别实验室使用作废的标准或使用非标方法未进行方法确认，开展检测

工作，而造成检验结果的误判和可能带来的检验风险。

二、实验室质量控制措施

实验室质量控制对于实验检验结果有很大的影响，在实验检测过程中，为了

不断提升实验室的质量，可从以下几个方面出发：

1.人员管理

各级人员是实验室的根，人员素质和水平的高低直接决定实验室的能力。

1.1根据实验室分析项目、工作量、是否需要倒班等情况配置足够的管理人

员和技术人员，一般每个化验员承担一至两个分析项目，也可根据工作量合理分

配工作任务。

1.2所有检测人员须经过培训合格后持证上岗，对新进人员，未能取得检测

上岗证的，要进行上岗培训并有专门监督员与其一同工作，保证其不会对化验室

的管理体系、结果质量等造成不利影响。上岗前由实验室主任对其能力进行审查，

包括技术负责人、质量负责人、班组长、签发检测报告人员。只有经过技术能力

评价确认满足要求的人员才能从事该岗位工作。经审核不符合本岗位任职资格条

件者，应对其进行培训，以尽快达到任职资格要求，否则需对其工作岗位进行适

当调整。

1.3从事化学检测的人员应接受过包括检测方法、质量控制方法以及有关化

学安全和防护、救护知识的培训并保留相关记录。操作复杂分析仪器如测硫仪、

量热仪、红外碳氢仪等仪器或相关设备的人员应接受过涉及仪器原理、操作和维

护等方面知识的专门培训，掌握相关的知识和专业技能。

1.4为强化班组人员的责任意识，班组对每个岗位都有详细的岗位责任制，

明确每个岗位人员工作职责，强调既有分工又有协作的团队精神。

1.5每年初，制定年度培训计划，包括个人和班组学习计划，重要学习应编

制教案或方案；凡学习培训必考试检验；凡学习培训情况必评估考核；学习内容

应系统，学习台账应规范，学习方法应灵活，学习效果应有用；执