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煤质检测实验室的质量控制措施探讨
摘要:质量控制是提高检测水平的重要途径,是对实验室检测质量评价的方
法,通过煤质检测过程的质量控制,可以提供检测数据的准确度和精密度。
关键词:煤质检测实验室质量控制措施
0引言
在煤炭生产过程中,煤质检测的作用非常重要,它决定了煤炭的质量,对煤
炭价格和企业效益也有一定的影响,作用不可小觑。加强煤质检测实验室的管理,
从人员管理、仪器设备、量值溯源、标准物质、设施与环境、结果的质量控制等
方面进行分析,采取措施,保证实验室检测的可靠性,准确性。
一、实验室检测中存在的问题
1.人员管理方面
检测人员的素质直接影响煤质检测的准确性,部分检测人员不是专业人员或
转岗至煤质检测,对煤质检测过程不熟悉,操作不熟练,不规范;检验项目无人
员上岗证,能力不能确认;技术和管理人员无培训计划或记录,技能不能持续提
高,对国标、规范掌握程度不够;新上岗人员和转岗人员对检验不太熟练,对异
常数据缺乏敏感,而对这类人员缺乏有效的监督,使得他们出现错误的可能性远
远超过成熟员工,导致在各个环节出现误差过大现象,使检测结果的准确性降低。
2.仪器设备方面
仪器设备稳定可靠的运行是煤质检测准确率的重要保证,部分实验室存在将
相互有影响的仪器设备放置在一起,相互干扰,数据不准;仪器设备长期不校准
/检定,准确性无保障;仪器设备不做期间核査,性能不能撑控;仪器设备无状
态标识或标识混乱,容易错用;仪器设备使用无记录,出现异常无法追溯;仪器
设备档案信息不全,对维护造成困扰等。
3.样品管理方面
试验样品的质量是影响试验质量的重要因素,样品一定要具有代表性。有的
实验室样品编号混乱,无统一唯一性编号,易混淆;接样时无样品状态描述,出
现结果异常无法追溯;样品采集过程中代表性不强或样品粒度不满足试验要求,
影响检测结果;样品室与办公室混用,有安全风险;样品贮存无环境监控记录,
有样品损毁风险等。
4.检测环境方面
很多试验对环境设施的要求是很高的,对检验结果的影响很大,但部分实验
室对环境设施不是很重视,不能很好地满足检验的要求。如天平室与发热量室无
温湿度仪,实验环境条件不清楚;检测工作时无环境条件记录,检测结果无法复
现;相互有影响的工作空间没有有效隔离,影响检测结果准确性;无“三废”收
集处理装置,对环境造成威胁;办公室、检测室、仪器室混用,相互交叉污染,
存在安全隐患和结果准确性风险。
5.检测方法方面
检测标准是实验室开展检测工作的依据,实验室使用的标准方法必须是现行
有效的。个别实验室使用作废的标准或使用非标方法未进行方法确认,开展检测
工作,而造成检验结果的误判和可能带来的检验风险。
二、实验室质量控制措施
实验室质量控制对于实验检验结果有很大的影响,在实验检测过程中,为了
不断提升实验室的质量,可从以下几个方面出发:
1.人员管理
各级人员是实验室的根,人员素质和水平的高低直接决定实验室的能力。
1.1根据实验室分析项目、工作量、是否需要倒班等情况配置足够的管理人
员和技术人员,一般每个化验员承担一至两个分析项目,也可根据工作量合理分
配工作任务。
1.2所有检测人员须经过培训合格后持证上岗,对新进人员,未能取得检测
上岗证的,要进行上岗培训并有专门监督员与其一同工作,保证其不会对化验室
的管理体系、结果质量等造成不利影响。上岗前由实验室主任对其能力进行审查,
包括技术负责人、质量负责人、班组长、签发检测报告人员。只有经过技术能力
评价确认满足要求的人员才能从事该岗位工作。经审核不符合本岗位任职资格条
件者,应对其进行培训,以尽快达到任职资格要求,否则需对其工作岗位进行适
当调整。
1.3从事化学检测的人员应接受过包括检测方法、质量控制方法以及有关化
学安全和防护、救护知识的培训并保留相关记录。操作复杂分析仪器如测硫仪、
量热仪、红外碳氢仪等仪器或相关设备的人员应接受过涉及仪器原理、操作和维
护等方面知识的专门培训,掌握相关的知识和专业技能。
1.4为强化班组人员的责任意识,班组对每个岗位都有详细的岗位责任制,
明确每个岗位人员工作职责,强调既有分工又有协作的团队精神。
1.5每年初,制定年度培训计划,包括个人和班组学习计划,重要学习应编
制教案或方案;凡学习培训必考试检验;凡学习培训情况必评估考核;学习内容
应系统,学习台账应规范,学习方法应灵活,学习效果应有用;执
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