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出租车司机劳动合同(2024版)
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方向乙方提供劳动岗位,乙方提供劳动力的事宜,达成如下协议:
第一条劳动合同的期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前____日通知乙方。
1.3乙方有权在合同期内提出解除劳动合同,但应提前____日通知甲方。
第二条工作内容
2.1乙方作为出租车司机,应认真遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成相应的驾驶任务,保证运输安全,提供优质服务。
2.3乙方有权拒绝违反法律法规、安全规定和职业道德的指令。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间按照甲方的实际经营需要确定,但每日工作时间不超过____小时,每周工作时间不超过____小时。
3.2乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。
3.3甲方有权在必要时调整乙方的工作时间,但应保证乙方的休息权利。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资和绩效工资两部分组成。
4.2基本工资为每月人民币____元。
4.3绩效工资根据乙方的实际工作业绩和甲方的规定确定。
4.4乙方依法享受加班工资。
4.5甲方应按月支付乙方工资,不得拖欠。
第五条社会保险
5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按时缴纳个人应负担的社会保险费。
5.3甲方应按时足额缴纳社会保险费,不得拖欠。
第六条劳动保护和职业危害防护
6.1甲方应按照国家的规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动保护用品。
6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
6.3甲方应定期对工作场所进行安全检查,发现安全隐患应立即整改。
6.4乙方在工作中应遵守安全操作规程,发现安全隐患应立即报告。
第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1双方协商一致,可以解除劳动合同。
7.2乙方提前解除劳动合同的,应按照甲方的规定办理。
7.3甲方提前解除劳动合同的,应提前通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
(1)严重违反甲方的规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
(4)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(5)被依法追究刑事责任的。
7.5劳动合同期满,双方未续签的,劳动合同自然终止。
第八条经济补偿
8.1甲方解除劳动合同的,应根据国家法律规定支付乙方经济补偿。
8.2乙方主动解除劳动合同的,如不符合规定,甲方不支付经济补偿。
8.3双方协商解除劳动合同的,根据实际情况协商确定经济补偿。
第九条必威体育官网网址和知识产权
9.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
9.2乙方在合同期内创造的知识产权,属于甲方所有。
第十条争议解决
10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
10.3调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.4对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十一条其他
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同未尽
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方驾驶证复印件
3.乙方健康证明
4.劳动合同解除/终止证明
5.工资条
6.社会保险参保证明
7.甲方公司规章制度
8.甲方公司安全操作规程
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定支付乙方工资,视为违约。
2.甲方未按照合同约定缴纳社会保险费,视为违约。
3.甲方未提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和用品,视为违约。
4.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容提供劳动,视为违约。
5.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密,视为违约。
6.乙方违反法律法规、安全规定和职业道德的指令,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》是调整劳动合同双方权利义务的法律规范。
2.用人单位:指招用
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