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编号:__________
设计师劳动合同书范本2024年通用
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
设计师劳动合同书范本2024年通用
合同目录
第一章:合同主体
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
第二章:合同期限
2.1合同期限
2.2试用期
2.3续签合同
第三章:工作内容
3.1工作职责
3.2工作地点
3.3工作时间
第四章:劳动报酬
4.1工资待遇
4.2奖金
4.3报销
4.4扣款
第五章:社会保险和福利待遇
5.1社会保险
5.2福利待遇
第六章:必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
第七章:知识产权
7.1知识产权归属
7.2知识产权保护
第八章:违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
第九章:争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
第十章:合同变更和解除
10.1合同变更
10.2合同解除
第十一章:其他约定
11.1通知和送达
11.2合同的生效、变更和解除
11.3附件
第十二章:双方签字
12.1甲方(用人单位)签字
12.2乙方(劳动者)签字
第十三章:附件
13.1附件一:职位说明书
13.2附件二:岗位职责描述
13.3附件三:劳动报酬明细表
13.4附件四:必威体育官网网址协议
第十四章:附则
14.1合同的解释权
14.2合同的修订
14.3合同的终止和解除
合同编号_________
第一章:合同主体
1.1甲方(用人单位):【全称】
地址:【详细地址】
联系人:【联系人姓名】
联系电话:【联系电话】
电子邮箱:【电子邮箱】
1.2乙方(劳动者):
姓名:【乙方姓名】
性别:【乙方性别】
身份证号码:【乙方身份证号码】
联系电话:【乙方联系电话】
家庭地址:【乙方家庭地址】
第二章:合同期限
2.1合同期限:本合同自【起始日期】至【终止日期】止。
2.2试用期:自合同起始日期起,试用期为【试用期天数】天。
2.3续签合同:合同到期前【提前通知天数】天,双方可协商续签合同。
第三章:工作内容
3.1工作职责:乙方在甲方担任【职位名称】,负责【工作职责描述】。
3.2工作地点:乙方的工作地点为【工作地点】。
3.3工作时间:乙方的工作时间为【工作时间】。
第四章:劳动报酬
4.1工资待遇:乙方的月工资为【月工资金额】(币种:人民币),甲方每月【发放工资日期】按时支付工资。
4.2奖金:乙方根据工作绩效可获得相应的奖金。
4.3报销:乙方因公产生的合理费用,凭有效发票向甲方申请报销。
4.4扣款:乙方应依法缴纳个人所得税和其他法定扣款。
第五章:社会保险和福利待遇
5.1社会保险:甲方为乙方依法参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2福利待遇:乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等福利待遇。
第六章:必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容:乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自合同终止之日起【必威体育官网网址期限】内有效。
6.3违约责任:乙方违反必威体育官网网址义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。
第八章:违约责任
8.1甲方违约责任:甲方未按合同约定提供劳动条件、支付劳动报酬的,应支付乙方违约金,并承担乙方因此遭受的其他损失。
8.2乙方违约责任:乙方未按合同约定履行工作职责、违反必威体育官网网址义务的,应支付甲方违约金,并承担甲方因此遭受的其他损失。
第九章:争议解决
9.1协商解决:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
9.2调解解决:如协商不成,可向劳动争议调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决:如调解不成,任何一方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4法律途径:如仲裁裁决不服,可依法向人民法院提起诉讼。
第十章:合同变更和解除
10.1合同变更:双方同意,合同的变更应书面签署,并经双方确认。
10.2合同解除:合同解除应书面通知,并经双方确认。解除合同的原因、时间、方式等事项,应明确约定。
第十一章:其他约定
11.1通知和送达:双方之间的通知和文件送达,可采用书面、电子邮件、短信等方式。
11.2合同的生效、变更和解除:本合同自双方签字盖章之日起生效,合同的变更和解除,应符合法律法规和双方约定。
11.3附件:本合同的附件是合同不可分割的一部分,与合同具有同等法律效力。
第十二章:双方签字
12.1甲方(用人单位)签字:
【甲方签字】
【甲方盖章】
12.2乙方(劳动者)签字:
【乙方签字】
【乙方盖章
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