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招聘预定协议书6篇
篇1
招聘预定协议书
甲方(单位):______________
乙方(个人):______________
为了明确双方在招聘过程中的权利义务,特订立本协议。
一、招聘岗位:_______
二、薪酬待遇:______
三、工作内容:______
四、工作地点:______
五、招聘过程:
1.甲方与乙方经过面试等程序,双方确认乙方适合担任此岗位。
2.甲方向乙方发出录用通知书,乙方接受录用通知书确认入职。
六、试用期:______个月,工资待遇按照甲方公司规定执行。
七、工作时间:______,每周工作______天,每天工作______小时。
八、双方权利义务:
1.甲方权利:
(1)甲方有权要求乙方认真履行工作职责,按时完成工作任务;
(2)甲方有权对乙方进行工作考核,根据工作表现确定晋升、奖惩等事宜;
(3)甲方有权根据公司规定对乙方进行培训。
2.乙方权利:
(1)乙方有权获得与甲方签订的薪酬待遇;
(2)乙方有权享受公司规定的福利待遇;
(3)乙方有权获得公司规定的年假、病假等假期。
九、协议解除:
1.本协议解除的原因包括但不限于:
(1)乙方辞职;
(2)乙方工作行为严重违反公司规定;
(3)乙方因疾病或其他非工作原因无法继续工作。
2.解除协议时,双方应进行书面通知,协商解除事宜。
十、其他事项:
1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章后生效。
2.本协议未尽事宜,双方协商解决。
甲方(单位):__________乙方(个人):__________
签字:______签字:______
日期:______日期:______
以上为招聘预定协议书,双方应仔细阅读并理解协议各项内容,共同遵守执行。
篇2
招聘预定协议书
甲方:(单位名称)
地址:
法定代表人:
联系电话:
乙方:(应聘人员姓名)
身份证号码:
联系电话:
为明确甲乙双方之间的权利义务关系,根据有关法律法规,甲乙双方自愿达成如下协议:
第一条必威体育官网网址条款
1.乙方承诺对甲方的商业秘密、技术秘密及其他与甲方有关的涉密信息必威体育官网网址,未经甲方书面同意,不得向第三方透露、传播甲方的商业秘密、技术秘密及其他涉密信息。
2.乙方应妥善保管甲方提供的任何资料及信息,不得擅自复制、泄露、外传。
第二条聘用岗位
甲方拟录取乙方为(具体岗位),聘用期为(具体时间)。
第三条工作内容
1.乙方应按照甲方规章制度和安排,认真履行工作职责,完成所分配的工作任务。
2.乙方应遵守甲方的工作纪律,维护公司的形象和利益。
第四条试用期
乙方被聘用后,视情况可以安排试用期。试用期满如工作表现良好,甲方会正式聘用乙方,否则会终止合同关系。
第五条薪酬待遇
1.乙方工资构成:底薪XXX元/月,绩效XXX元/月,工资于每月20日按照协议支付。
2.乙方享有法定的工时标准,超出标准部分甲方单独支付费用。
第六条保险福利
1.乙方被录用后,甲方会为其购买社会保险(包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等)。
2.甲方为乙方提供必要的培训和发展机会,支持乙方的职业发展。
第七条离职清算
乙方主动辞职,需要提前一个月向甲方提出书面申请。甲方不得以任何方式拖延乙方离职手续。
第八条其他约定
1.本协议签订后任何如有争议,双方协商解决。协商不成时,可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。
2.本合同自双方签字盖章后生效,本合同为重要文件,均一式四份,双方各执两份,持有方均有法律效力。
甲方:乙方:
(盖章)(签字)
日期:日期:
本协议一式四份,协议双方各执两份,具有同等效力。
甲方:乙方:对应份数:、、
含财务(例:人事)部门造册及送达印刷部门处(签名的纸经印刷)
附件:(本协议)
注意:①此表经验稿,结合具体工资、必威体育官网网址、竞业条款等,做出相应修改完善,才可以印刷合同生效
②另列竞业限制协议示例:在离职后xx个月内,乙方不得介
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