宁波市销售工作的劳动合同6篇.docxVIP

  1. 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

宁波市销售工作的劳动合同6篇

篇1

宁波市销售工作的劳动合同

一、甲方(雇主):乙方(员工)

为明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则,遵循奖励先进、惩罚落后的原则,经友好协商,就甲方聘用乙方从事销售工作事宜达成如下协议,以利于维护双方的合法权益,共同发展,共同进步。

二、工作内容

1、乙方接受甲方雇佣,从事销售工作,具体任务包括但不限于:产品宣传、市场开拓、销售业绩完成等工作。

2、乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,维护甲方的声誉和利益。

3、乙方应积极学习相关知识,不断提高销售业务水平,努力完成销售任务。

三、工作时间和地点

1、工作时间:

(1)乙方工作时间为每周工作40小时,具体工作时间由甲方根据销售工作需要安排。

(2)双方经友好协商,可以根据实际情况调整工作时间,但不得超过法定工作时间。

2、工作地点:

乙方工作地点为甲方办公地点或指定的销售点,具体根据工作需要协商确定。

四、工资待遇

1、乙方的工资由固定底薪和销售提成构成,具体待遇按照双方签订的工资协议执行。

2、甲方保证按时足额支付乙方工资及各项福利待遇,不得拖欠。

3、若乙方在工作中表现突出,可获得额外奖励或晋升机会。

五、社会保险和福利待遇

1、乙方与甲方签订劳动合同后,申请入保,并按照国家规定缴纳社会保险费。

2、乙方享有法定的休息日、带薪年假、病假等福利待遇,具体按照国家相关规定执行。

3、乙方如有特殊情况需请假,应提前向甲方请假并取得同意,否则将扣除相应工资。

六、必威体育官网网址责任

1、乙方在工作过程中可能接触到甲方的商业信息、客户信息等涉密信息,乙方应保守商业秘密,严禁泄露或利用涉密信息牟取个人利益。

2、乙方接受甲方的委托,离职后应将所有商业资料、资料、资料等归还给甲方,不得复制、擅自保留。

七、终止合同

1、乙方有下列行为之一的,视为违约,甲方有权解除合同:

(1)严重违反公司规章制度,严重损害甲方利益的;

(2)滥用职权,利用职务之便谋取私利的;

(3)辞职情况下提前、违规离职的。

2、乙方提前解除合同,应提前30天向甲方书面通知,并经甲方同意。

3、在合同期满前,乙方患病、受伤等非本人原因导致无法履行工作的,应向甲方提供医疗证明,经双方同意可暂时解除合同。

八、其他条款

1、此合同一式两份,乙方一份,甲方一份,具有同等法律效力。

2、本合同自签署之日起生效。

以上为本合同正文,为确保双方权益,请仔细阅读并遵守。【宁波市销售工作的劳动合同】

甲方(盖章):乙方(签名):

日期:日期:

【附】本合同为宁波市销售工作的劳动合同样本,双方签字生效后生效。

篇2

宁波市销售工作的劳动合同

一、雇主及员工

1.1本合同由雇主__________(以下简称“公司”)与员工__________(以下简称“员工”)签订。

1.2公司位于宁波市,主要从事销售业务。员工被聘用为销售代表。

1.3双方同意并承诺受本合同的约束。

1.4公司有权根据业务需要对员工的工作地点进行调整,但不得改变合同约定的基本待遇和工作内容。

二、职责和权利

2.1员工的基本职责包括但不限于主动开展销售工作,维护客户关系,完成销售任务等。

2.2公司应当为员工提供必要的培训和支持,帮助员工更好地完成销售任务。

2.3双方有权利和义务根据工作需要灵活调整工作时间和工作内容,但应当提前沟通并取得双方一致意见。

三、工资和福利

3.1公司应当按照合同约定支付员工工资,并保障员工的工资权益。

3.2公司应当依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。

3.3公司应当为员工提供必要的劳动保护和安全培训,并保障员工的人身安全和健康。

3.4公司应当为员工提供带薪年假、带薪病假等福利待遇。

四、劳动合同的期限和终止

4.1本合同自____________起生效,期限为____年,期满前双方可以协商续签。

4.2如果员工有以下行为,公司有权解除合同:

(1)违反公司规章制度或员工手册的;

(2)擅自离职、不正当竞争或泄露公司机密的;

(3)严重违反劳动纪律、工作懈怠或挪用公司财产的。

五、保

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档