休假协议书(2024版).docxVIP

合同编号：__________

休假协议书（2024版）

甲方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等互利的原则，现就乙方休假事项达成如下协议：

一、休假类型

1.1乙方可根据个人实际情况，选择事假、年假、探亲假等休假类型。

1.2乙方在计划休假前，需向甲方提出书面申请，并注明休假类型、时间及原因。

二、休假时间

2.1乙方休假时间应提前向甲方申请，经甲方批准后方可实施。

2.2事假：原则上不超过____天，特殊情况可申请延长，但需提前____天向甲方申请。

2.3年假：每年一次，原则上不超过____天，具体休假时间根据乙方工作年限和实际情况确定。

2.4探亲假：根据国家相关法律法规及甲方规定执行。

三、休假待遇

3.1乙方在休假期间，享有工资及各项福利待遇。

3.2乙方休假期间，如遇加班，按国家相关规定支付加班费。

3.3乙方在休假期间，如有出差任务，应提前向甲方说明，并按照甲方要求执行。

四、休假安排

4.1乙方在休假前，应提前与甲方沟通，确保工作交接顺利。

4.2乙方在休假期间，应保持电话畅通，以便甲方有事随时联系。

4.3乙方休假结束后，应按时返岗，并向甲方汇报休假情况。

五、违约责任

5.1乙方未按约定时间返岗，视为违约，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方当月工资的____%。

5.2甲方未按约定时间批准乙方休假，应支付乙方相应的经济补偿，补偿金额为乙方当月工资的____%。

六、其他事项

6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

6.3本协议一经签订，任何一方不得擅自变更或解除，如确需变更或解除，应经双方协商一致。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

7.1甲方有权根据公司运营状况及乙方工作表现，调整乙方休假时间及休假待遇。

说明：甲方应确保乙方的休假权益不受侵害，如因特殊情况需调整乙方休假时间及待遇，应提前通知乙方，并给予合理的解释。

7.2甲方在乙方休假期间，有权安排其他人顶替乙方工作，确保公司运营不受影响。

说明：甲方为保证公司正常运营，有权在乙方休假期间安排其他人顶替其工作。甲方应确保乙方的职位及权益不受影响。

7.3甲方在乙方休假期间，如有工作需要，有权要求乙方远程协助，乙方应予以配合。

说明：甲方应合理调配乙方休假期间的工作，尽量避免影响乙方的休假。如遇特殊情况，甲方有权要求乙方远程协助，但应尊重乙方的休假时间。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

8.1乙方应提前____天向甲方提交休假申请，并注明休假类型、时间及原因。

说明：乙方为保证休假顺利，应提前向甲方提交休假申请，并注明休假类型、时间及原因。甲方应在接到申请后____天内给予答复。

8.2乙方在休假期间，如需延长休假时间，应提前向甲方申请，经甲方批准后方可实施。

说明：乙方在休假期间如需延长休假时间，应提前向甲方申请，并说明延长休假的原因。甲方应在接到申请后____天内给予答复。

8.3乙方在休假期间，应保持电话畅通，以便甲方有事随时联系。如有特殊情况无法保持电话畅通，乙方应及时告知甲方。

说明：乙方在休假期间，为保证工作交接顺利，应保持电话畅通。如遇特殊情况无法保持电话畅通，乙方应及时告知甲方，并协商解决办法。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

9.1甲方、乙方同意，如有第三方中介参与本协议的签订及履行，中介费用由甲方、乙方共同承担。

说明：为保证本协议的签订及履行顺利进行，甲方、乙方同意共同承担第三方中介的费用。

9.2甲方、乙方同意，第三方中介在协议签订及履行过程中，应遵守国家相关法律法规，不得损害甲方、乙方的合法权益。

说明：甲方、乙方为保证本协议的签订及履行，同意第三方中介在协议过程中遵守国家相关法律法规，确保双方合法权益不受侵害。

9.3甲方、乙方同意，第三方中介在协议签订及履行过程中，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

说明：甲方、乙方为保证本协议的签订及履行，同意第三方中介在协议过程中如有违约行为，应承担相应的法律责任。

一、附件列表：

1.休假申请表格

2.工作交接清单

3.休假期间远程协助协议

4.第三方中介服务协议

5.违约金计算公式

6.休假证明文件

7.职位保障协议

8.加班费支付证明

二、违约行为及认