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国家规定劳动合同范文5篇

篇1

国家规定劳动合同范文

一、甲方：（个人或单位）

联系地址：

法定代表人或负责人：

电话：

二、乙方：（个人或单位）

联系地址：

法定代表人或负责人：

电话：

鉴于甲方需增加工作人员，乙方有意应聘甲方所提供的岗位，经双方协商同意，签订如下劳动合同：

第一条合同期限

本合同自______年______月______日开始，至______年______月______日结束。

第二条工作内容

1.乙方应当根据甲方的安排和工作需要，认真履行所从事工作，完成相关工作任务。

2.甲方应当向乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方能够正常进行工作。

第三条试用期

乙方在入职后，将进行为期_____个月的试用期。试用期结束后，经双方协商确认，合同正式生效。

第四条工资与福利

1.乙方的工资标准为______元/月，支付方式为（月结/半月结/日结）。

2.乙方享受甲方提供的工作餐、交通补助等福利待遇。

第五条工作时间与休假

1.乙方的工作时间为每周______小时，通常工作时间为______到______，中间休息______分钟，午休时间为______。

2.乙方享有带薪年假______天，具体休假时间须提前与甲方协商确认。

第六条工作纪律

1.乙方应当严格遵守甲方的工作纪律，服从管理，维护公司形象。

2.乙方需保守公司机密，不得泄露公司内部信息。

第七条合同解除

1.如乙方在试用期内表现不佳，经甲方与乙方双方协商一致，可随时解除合同。

2.如乙方在正式工作期间违反公司规定，严重损害公司利益，经甲方调查属实，甲方有权解除合同。

第八条其他约定

1.乙方有权申请长期病假、事假、婚丧假等假期，须提前递交书面申请，并寻求甲方批准。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

以上为《国家规定劳动合同范文》，希朹对各位有所帮助。

篇2

国家规定劳动合同范文

一、合同当事人

甲方：

法定代表人/负责人：

联系方式：

乙方：

姓名：

联系方式：

二、工作内容

1.工作性质：甲方聘用乙方为其担任（职位名称），具体工作内容包括但不限于：

（1）根据公司安排负责相关工作事项；

（2）遵守公司规章制度，完成领导交办的工作任务；

（3）维护公司的商业利益，积极配合团队成员完成工作。

2.工作时间：乙方工作时间以公司规定的工作时间为准，如需要加班或出差应提前向公司领导申请并得到批准。

3.工作地点：乙方的工作地点为公司办公地点，如需要出差工作，应按公司规定报销差旅费用。

三、薪酬福利

1.基本工资：乙方的基本工资为（具体金额），工资结构包括底薪和绩效奖金，具体计算方式以公司规定为准。

2.福利待遇：乙方享受公司规定的社会保险、医疗保险和其他福利待遇，具体政策以公司规定为准。

3.其他福利：乙方还享受公司规定的带薪年假、节假日及其他福利待遇，具体按公司制度执行。

四、合同期限

本劳动合同自（具体日期）起生效，合同期限为（具体年限），届满后如双方达成一致意见可续签。

五、解除合同

1.乙方违反公司规定，涉嫌违法犯罪或严重失职，甲方有权解除本合同；

2.乙方在试用期内拒绝工作或表现不符合公司要求，甲方有权解除本合同；

3.解除合同应提前（具体天数）通知对方并书面说明理由。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，按国家相关法律法规和公司规定执行；

2.双方达成的口头约定，以本合同为准；

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签章）：乙方（签章）：

日期：日期：

以上为国家规定的劳动合同范本，公司与员工在签署合同时可根据具体情况进行适当调整。希望双方能够遵守合同约定，共同努力，实现共赢发展。

篇3

国家规定劳动合同范文

劳动合同是雇主和雇员之间的双方约定，规定双方在工作中的权利和义务，合法保障双方的利益，保障劳动者的合法权益，依法规定具有法律效力。国家对劳动合同的签订和履行进行了明确的规定，以下为一份标准的劳动合同