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合同编号：__________
劳务用工安全协议书范本（2024版）
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（劳务派遣单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
鉴于甲方根据生产经营需要，委托乙方提供劳务人员；为确保双方合法权益，共同维护劳务人员的人身安全，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方经友好协商，达成如下协议：
第一条劳务人员派遣
1.1乙方根据甲方的要求，派遣__________名劳务人员到甲方从事__________工作。
1.2乙方应确保派遣的劳务人员具备__________资质和技能，满足甲方的工作要求。
1.3乙方应与劳务人员签订书面劳动合同，并为其缴纳社会保险费。
第二条劳务人员管理
2.1甲方应合理安排劳务人员的工作内容和作息时间，确保其身心健康。
2.2甲方应提供劳务人员所需的劳动保护用品和安全生产条件，并对劳务人员进行安全培训。
2.3甲方应对劳务人员的工作成果进行合理评价，并按照约定支付劳动报酬。
第三条劳务人员安全保障
3.1甲方应建立健全安全生产管理制度，确保劳务人员的人身安全。
3.2甲方应定期对劳务人员进行安全检查和健康检查，及时发现并排除安全隐患。
3.3甲方应在发生安全事故时，及时采取措施救治受伤人员，并依法承担相应责任。
第四条违约责任
4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。
4.2甲方未按照约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本协议。
第五条争议解决
5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六条其他约定
6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳务派遣单位）：__________
法定代表人（或授权代表）：__________
法定代表人（或授权代表）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
多方为主导时的，附件条款及说明
1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方应确保派遣的劳务人员具备所需的资质和技能，以满足工作需求。如甲方发现乙方派遣的劳务人员不符合要求，甲方有权要求乙方在__________天内更换符合要求的劳务人员。
1.2甲方应监督乙方的劳务人员在工作过程中的安全行为，如发现乙方的劳务人员有违反安全生产规定的行为，甲方有权要求乙方在__________小时内纠正。
1.3甲方应定期对乙方的劳务人员进行评估，如评估结果显示劳务人员不符合甲方要求，甲方有权要求乙方在__________天内改进。
2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方应按照甲方的要求，提供符合资质和技能的劳务人员。如乙方未能提供符合要求的劳务人员，乙方应承担由此产生的一切责任。
2.2乙方应确保派遣的劳务人员遵守甲方的规章制度和工作要求，如劳务人员有违反甲方的规章制度的行为，乙方应承担相应的责任。
2.3乙方应负责为劳务人员缴纳社会保险费，并确保劳务人员的合法权益得到保障。
3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1甲方应与第三方中介签订书面协议，明确中介的服务内容、范围和责任。如第三方中介未能按照约定提供服务，甲方有权要求第三方中介承担相应的责任。
3.2乙方应与第三方中介签订书面协议，明确中介的服务内容、范围和责任。如第三方中介未能按照约定提供服务，乙方有权要求第三方中介承担相应的责任。
3.3甲方、乙方和第三方中介应共同承担劳务人员在工作中发生的安全事故的责任。如发生安全事故，甲方、乙方和第三方中介应立即共同采取措施救治受伤人员，并依法承担相应责任。
一、附件列表：
1.劳务人员资质证明文件
2.劳务人员名单及其相关资质和技能证明
3.安全生产管理制度文件
4.安全培训记录
5.劳动保护用品配备清单
6.社会保险缴纳证明
7.安全事故应急预案
8.第三方中介服务合同
二、违约行为及认定：
1.甲方未按约定支付劳动报酬：甲方未能按照协议约定的时间和方式支付劳务人员的劳动报酬。
2.乙方未提供符合要求的劳务人员：乙方未能按照甲方的要求提供具备相应资质和技能的劳务人员。
3.乙方未遵守安全生产规定：乙方未能确保派遣的劳务人员遵守甲方的安全生产规定。
4.第三方中介未提供约定服务：第三方中介未能按照协议约
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