中小企业用工合同范文(2024版).docxVIP

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方遵循平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

1.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，认真履行工作职责，努力完成工作任务。

第二条合同期限

2.1本合同期限为__________年，自__________之日起至__________日止。

2.2乙方试用期为__________个月，自乙方正式入职之日起计算。

第三条劳动报酬

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方实际工作时间、工作质量等予以计算和支付。

3.3乙方工资待遇不得低于当地最低工资标准。

第四条社会保险和福利待遇

4.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。

4.2甲方为乙方提供__________元的住房公积金。

4.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

4.4甲方为乙方提供__________的工作条件和环境。

第五条必威体育官网网址和知识产权

5.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密和其他必威体育官网网址信息。

5.2乙方在甲方工作期间所创作的知识产权成果，包括但不限于专利、著作权、发明创造等，归甲方所有。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前一个月通知对方。

6.2乙方提前解除合同的，甲方有权扣除乙方一个月工资作为违约金。

6.3甲方违法解除或终止合同的，应支付乙方经济补偿。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

说明：甲方根据业务发展和生产经营需要，有权调整乙方的岗位职责和工作内容。调整前，甲方应与乙方进行充分沟通，确保乙方了解并同意新的职责和要求。

1.2甲方有权根据实际情况，决定乙方的加班时间和工资。

说明：甲方因生产经营需要，安排乙方加班的，应按照国家和地方法律法规支付加班工资。甲方不得强迫乙方加班，乙方有权根据身体状况和个人意愿，拒绝无正当理由的加班要求。

1.3甲方应定期对乙方进行工作绩效考核，并根据考核结果决定乙方的薪酬、晋升、培训等事项。

说明：甲方建立科学、合理的工作绩效考核制度，确保考核公平、公正。甲方应在考核前向乙方明确考核标准和程序，乙方有权查阅、复制与自身考核相关的资料。

1.4甲方有权解除合同，如下情形：

（1）乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的；

（2）乙方提供虚假个人信息，隐瞒重要事实的；

（3）乙方因犯罪被判刑，或涉嫌犯罪被司法机关追究刑事责任的；

（4）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；

（5）客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，甲方依法解除合同的。

说明：甲方解除合同时，应遵循国家法律法规和本合同约定。甲方解除合同的，应提前通知乙方，并支付经济补偿。乙方有权要求甲方支付违法解除合同的赔偿金。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据个人发展需要，提出调整工作岗位和职务的要求。

说明：乙方有权根据自身发展和职业规划，提出调整工作岗位和职务的要求。乙方提出调整需求的，应向甲方提出书面申请，并说明调整的理由和期望。甲方应在收到申请后一个月内，给予答复并办理相关手续。

2.2乙方有权享受带薪年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

说明：乙方符合国家法律法规规定的带薪年假、病假、产假、陪产假等休假条件的，甲方应予以批准，并支付相应的工资。甲方不得扣除乙方休假期间的工资、奖金、津贴等福利待遇。

2.3乙方有权获得与工作岗位相符的培训和晋升机会。

说明：甲方应为乙方