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检察院文明单位创建总结申报材料

*以来，我院按照文明单位创建要求，认真落实“两手抓、两手都要硬”的

方针，紧紧围绕党委中心工作，以建设求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉

洁的检察机关为宗旨；以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、

服务一流的干部队伍为目标；以打基础、强素质、树形象为重点，按照“重在建

设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，

开展了扎实有效的创建活动

一、领导重视、狠抓落实，全力以赴开展争创

*、加强领导，完善机制，落实责任。成立了创建工作领导小组，由院党组

书记、检察长任领导小组组长，分管副检察长任副组长；各科室负责人及相关人

员为成员。制定和下发了《人民检察院关于创建“省级文明标兵单位”的安排意

见》，明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。

从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、业务工作等几个方面

进行了任务细化，分解落实到各科室及责任人。对照创建目标和责任，形成一级

抓一级，层层抓落实，人人参与，齐抓共管的工作机制。

*、确保创建经费，完善硬件建设。为打造机关文明形象，改善办公条件，

投入大量资金，用于基础设施的改善。一是加大基础设施建设，改善办公条件。

重新装修美化了办公大楼，建成了视频会议室、警务办案工作区、干警娱乐活动

室等；更新了电脑*台，打印机、复印机，基本满足了现代办公需要。

二是完善了文化体育设施。投资购置了新乒乓球桌、健身器材、跑步机，建

立了乒乓球活动室。

三是绿化、美化了环境。院内绿化进行了规范布局，机关绿化落实了专人负

责，每年投资*元对办公室花卉及盆景进行更换。对办公楼及周边环境进行综合

整治，加强了日常清洁卫生管理，使机关院内实现了亮、绿、净、美，为广大干

警营造了一个花园式的优美舒适的工作生活环境。

*、加强宣传教育，营造良好的创建氛围。深入动员，提高创建共识。通过

理论学习、组织生活等形式，提要求，抓落实；今年年初，专门召开了创建省级

文明标兵单位动员会；还通过日常会议经常性地学习动员，使干警对创建工作入

脑、入心、见行动，形成了“人人重视，个个参与，全面受益”的创建局面。同

时加大宣传教育力度，营造浓厚的创建氛围。

通过干警大会、支部会等形式，认真学习创建知识，大力宣传创建活动中涌

现出的新人新事新风尚。利用《简报》及时总结创建工作的进展和做法；展示了

我院创建工作取得的一些经验和成果，进一步激发了广大干警立足本职、爱岗敬

业、无私奉献、团结拼搏、争创一流的高昂斗志。

二、内强素质，外树形象，全面建设一支高素质干警队伍

*、加强领导班子建设，增强班子的凝聚力和向心力。队伍建设的核心是抓

好班子建设，我们院加强班子建设主要以提高素质、改进作风和增强团结为重点，

一是加强政治理论学习，坚持在重大政治问题上立场坚定、旗帜鲜明。本届

领导班子制定了党组中心组学习制度、民情日记制度、“一岗2责”制度、领导

班子生活会制度。党组中心组学习了党的政策方针和“三个代表”重要思想，坚

持用科学发展观理论指导检察工作实践；同时认真学习钻研检察业务，提高对复

杂疑难和重大案件的准确把握能力及对检察业务工作的正确领导和指导；组织开

展了领导带头主讲的政治理论及业务专题讲座*余期。

二是坚持集中制原则，班子成员间既分工明确又团结协作，大事集体讨论决

定，小事及时沟通，在工作中互相理解、互相支持，互相尊重，充分发挥整体作

用，坚持每年召开两次以上生活会，班子的凝聚力、向心力和战斗力进一步增强。

三是加强和改进党组织建设，注重从组织、制度、措施等方面加以落实，坚

持党内生活制度，扎实有效地抓好思想政治工作。

*、强化内部管理，健全各项规章制度。用制度管人，用铁的纪律规范干警

的言行，先后修订完善了各科室的目标责任制、各种议事规则、《上下班及请销

假制度》、《车辆经费管理制度》、《干警职级晋升和奖惩制度》等，并将“”印制

成册，干部职工人手一册，使各项工作的开展有章可循，照制度办事，对事不对

人。

*、着力打造一流的干警队伍。把培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、

团结和谐、服务一流的干警队伍作为搞好各项工作的基础和出发点。

一是不断学习强素质。学习是一个永恒的主题，始终把加强学习作为工作的

一个重要内容来抓。在学习中，要求每位干警都要认真思考“现在当检察官应该

做什么?”“将来身后应该留点什么?”等问题，从而使干警树立了正确的世界观、

人生观、