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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(职工):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下从事相关工作,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成如下协议:
第一条职位与工作内容
1.1乙方应聘的职位为:__________
1.2乙方的工作内容为:__________
第二条聘用期限
2.1本协议自双方签字之日起生效,聘用期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2除非一方提前终止本协议,否则双方应继续履行本协议。
第三条工资待遇
3.1乙方的月工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元。
3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.3乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体待遇按国家规定和甲方内部制度执行。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,执行____小时工作制。
4.2乙方应遵守甲方的工作时间和休息休假制度,如因工作需要加班,甲方应按照国家规定支付加班费。
第五条必威体育官网网址协议
5.1乙方同意在合同期间及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
5.2乙方违反必威体育官网网址义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。
第六条合同的变更、解除和终止
6.1除非一方提前终止本协议,否则双方应继续履行本协议。
6.2在聘用期内,如甲方因工作需要,可以调整乙方的职位和工作内容,乙方应予以配合。
6.3在聘用期内,如乙方严重违反甲方规章制度或合同约定,甲方有权解除本协议。
6.4本协议在聘用期满后自行终止,双方如需续签,应提前一个月协商一致。
第七条违约责任
7.1双方违反本协议的,应承担相应的违约责任。
7.2乙方提前终止本协议,应支付甲方违约金人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
第八条争议解决
8.1本协议在履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(职工):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.试用期条款
甲方有权根据国家法律法规和甲方内部规定设定乙方的试用期。试用期最长不得超过六个月。在试用期内,甲方有权解除本协议,无需支付违约金。
2.培训条款
甲方应按实际需要对乙方进行培训,包括专业技能培训、职业道德培训等。乙方应在甲方规定的时间内完成培训并达到甲方要求的标准。如乙方未能通过培训,甲方有权解除本协议。
3.竞业限制条款
在乙方离职后一年内,甲方有权要求乙方不得在与甲方有竞争关系的公司或企业从事与甲方业务相同或相似的工作。如乙方违反此约定,甲方有权要求乙方支付违约金。
4.知识产权归属条款
乙方在职期间所创作的知识产权(包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等)属于甲方所有。乙方不得以任何形式将甲方知识产权转让给第三方。
5.必威体育官网网址义务延续条款
乙方在职期间及离职后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址义务在乙方离职后两年内继续有效。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.辞职条款
乙方提前解除本协议的,应提前一个月书面通知甲方。如乙方未提前通知,乙方应支付甲方违约金人民币(大写):____元整(小写):¥____元。
2.劳动保护条款
乙方有权要求甲方提供符合国家劳动保护标准的劳动条件,包括安全、卫生、劳动保护用品等。如甲方未提供,乙方有权拒绝履行本协议。
3.加班费支付条款
甲方应按照国家规定支付乙方加班费。如甲方未支付加班费,乙方有权要求甲方支付加班费及违约金。
4.福利待遇条款
乙方有权享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。如甲方未按国家规定和甲方内部制度执行,乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。
5.个人信息保护条款
甲方应严格保护乙方的个人信息,不得泄露给第三方。如甲方泄露乙方个人信息,乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.中介服务费用条款
如本协议涉及第三方中介,中介费用由甲方承担。甲方应在协议签订后七个工作日内支付中介费用。
2.中介责任条款
第三方中介应保证其提供的人才信息真实可靠。如中介提供虚假信息,导
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