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本科毕业论文访谈法模板

本科毕业论文访谈法模板1

访谈主题：

市场问题

访谈对象：

公司市场主管副总――___先生/女士

提问提纲：

1、请介绍国家及地方政府的相关行业产业政策及影响。

2、公司现有产品的市场竞争情况，包括销售量在行业内的

地位、主要竞争对手的数量、市场占有率，竞争优势等。

3、主要竞争对手及份额，公司未来销售规模。

4、请介绍公司现有产品的经济寿命、未来的增长点。

5、公司产品所在市场是否具有季节性，每个周期时间多

长。

6、公司的主要客户名单，是否存在对少数客户的依赖，未

来5年购买需求增长潜力的分析。

7、请介绍企业市场开发活动及方式，提供未来市场开发计

划，可能的话，请提供企业准备用于市场开发的宣传资料。

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8、国家有无开放市场或完全由企业直接销售的政策趋向。

9、如有，请提供长生公司所在行业的宏观分析资料，行业

统计资料。

10、如有，请提供企业所做或其他第三方为企业所做的咨询

报告，例如市场分析或研究报告、项目建议书和项目可行性研究

报告。

11、您认为本企业主要存在哪些风险因素，比如贵企业在生

产经营过程中可能存在的风险因素、行业风险、市场风险等。本

科毕业论文访谈法模板2

一、访谈目的

了解此次阳光团队的组织架构以及团队文化对其工作的影

响。

二、访谈方式

面对面的访谈。

三、访谈对象

阳光团队某人。

四、提问提纲

（一）访谈开场语：

你好，我是09社会工作3班的一名学生，现在要做一个心

理咨询的深度访谈的作业，时间为40分钟左右，我们谈话的内

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容除了老师，你我知道，其他人都不知道的，我会做好相关必威体育官网网址

工作。

（二）访谈对话

第一部分：对话部分

1、所在部门的具体职能是什么？，部门人员情况（几个

人，人员来源，年级，专业），在这方面存在什么问题？（人员

短缺或富余，人员素质不符合部门要求等）

2、您的具体工作是什么？在工作安排上是否认为有不合理

的地方？为什么？

3、本部门人员之间的协作关系如何？是否需要大量的协调

工作？存在什么问题？

4、您在工作是否和其他部门的人员之间有协作关系？在日

常工作中如何协调？存在哪些问题？你们之间的协调工作是由各

自完成还是必须经过各自的分管领导？

5、在您所在的部门中，哪类工作可以由您自主决定，哪类

工作由部长级决定的，哪类工作必须会长决定，哪类工作必须由

领导班子共同决定？您认为这样有什么不便之处或不合理之处？

6、您们团队招新的整体过程是怎样的？人员要求如何？需

要培训？如何培训？

7、团队换届是自荐还是推选？还是另外的形式进行的？

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8、你认为心理咨询、朋辈咨询与社会工作的个案工作有相

似的地方吗？（首先介绍一下社会工作的个案工作）

9、你觉得在你们部门或者团队当中，最重视的是什么？

（组织纪律、人与人之间的关系、工作态度、个人能力）

第二部分：访谈结束语。

再次感谢你的配合，祝你学习进步，生活愉快！

五、采访步骤

（1）观察活动现场。

（2）选取对象。

（3）开始访谈并记录。

（4）访谈的反思与评估。

六、可能碰到的问题

（1）被访者拒答。

（2）访谈地点受干扰性大。

（3）访谈过程中被访者不耐烦。

（4）访谈过程中被第三者打断。

（5）被访谈者敷衍回答

七、设想解决的方法

（1）选取适当的访问对象，考观察选取容易接近的，明确

告知其我们的目的。

第4