2024版试用期员工劳动协议.docx

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________

乙方(员工):__________

身份证号码:__________

地址:__________

联系电话:__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方向甲方提供劳动力,甲方向乙方支付劳动报酬的事宜,经双方协商一致,特订立本试用期员工劳动协议。

一、协议期限

本协议自双方签订之日起生效,有效期为____个月。其中试用期为____个月,自双方签订之日起计算。

二、工作内容

1.乙方在甲方的安排下,担任____职位,履行岗位职责,服从甲方的管理和调度。

2.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保持工作场所的整洁和安全。

三、劳动报酬

1.乙方试用期的工资为人民币____元/月。

2.试用期满后,乙方工资将根据甲方薪酬制度进行调整。

3.乙方工资支付方式为每月____日发放上个月的工资。

四、试用期规定

1.乙方在试用期内应遵守国家法律法规及甲方的规章制度。

2.甲方有权在试用期内对乙方的工作能力、工作态度等进行考察。

3.试用期满,甲方根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间,接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,应保守秘密,不得向第三方泄露。

2.乙方在离职后仍应继续承担必威体育官网网址义务,不得利用甲方的秘密从事与甲方业务相竞争的活动。

六、违约责任

1.甲乙双方违反本协议的,应承担相应的违约责任。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的,应支付甲方违约金人民币____元。

七、争议解决

本协议履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(员工):__________

签订日期:____年____月____日

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.1甲方单方面解除劳动合同的条款

(1)乙方提供的个人资料虚假,严重违反诚实信用原则的;

(2)乙方严重违反甲方规章制度的;

(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;

(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;

(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

(6)乙方被追究刑事责任的。

1.2甲方调整乙方的岗位和工资的条款

甲方可以根据生产经营需要,调整乙方的岗位。若甲方因生产经营需要调整乙方的岗位,应提前书面通知乙方。乙方同意甲方调整其岗位的,本合同继续有效;乙方不同意甲方调整其岗位的,甲方有权解除本合同,并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

甲方可以根据乙方的实际工作表现和甲方的薪酬制度,调整乙方的工资。甲方调整乙方的工资,应提前书面通知乙方。乙方同意甲方调整其工资的,本合同继续有效;乙方不同意甲方调整其工资的,甲方有权解除本合同,并支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

2.1乙方提前解除劳动合同的条款

乙方在试用期内提前解除本合同的,应提前三十日书面通知甲方。乙方提前解除本合同的,甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。

乙方在试用期满后提前解除本合同的,应提前三十日书面通知甲方。乙方提前解除本合同的,甲方有权要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。

2.2乙方要求调整岗位和工资的条款

乙方有权根据甲方的薪酬制度和乙方的实际工作表现,要求甲方调整其工资。乙方要求调整工资的,应提前书面通知甲方。甲方同意乙方调整工资的,本合同继续有效;甲方不同意乙方调整工资的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付相当于一个月工资的经济补偿。

乙方有权根据甲方的规章制度和乙方的实际工作表现,要求甲方调整其岗位。乙方要求调整岗位的,应提前书面通知甲方。甲方同意乙方调整岗位的,本合同继续有效;甲方不同意乙方调整岗位的,乙方有权解除本合同,并要求甲方支付相当于一个月工资的经济补偿。

三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明

3.1第三方中介服务费的条款

若本合同的签订涉及第三方中介,甲方应支付中介服务费。中介服务费的金额、支付方式和支付时间,由甲乙双方与中介机构协商确定。

3.2第三方中介的责任和义务的条款

第三方中介在介绍乙方面试过程中,应如实向甲方介绍乙方的个人资料和能力。若第三方中介未如实介绍乙方的个人资料和能力,导致甲方遭受损失的,甲方有权要求第三方中介承担相应的赔偿责任。

第三方中介应保证乙方的个人资料真实有效。若第三方中

文档评论(0)

郭家魁01 + 关注
实名认证
内容提供者

个人会员请填写与您文档内容相关的关键词作为昵称

1亿VIP精品文档

相关文档