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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号码:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,甲方愿意录用乙方,乙方愿意在甲方工作,双方经充分协商,达成如下协议:
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方录用乙方后,试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方的工作岗位为:__________
2.2乙方应履行下列义务:
(1)遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度;
(2)按照甲方的工作要求,认真负责地完成工作任务;
(3)尊重甲方领导,团结同事,积极参加甲方组织的各项活动。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资待遇为:基本工资____元/月,绩效工资根据乙方的工作业绩考核结果确定。
3.2乙方工资的支付时间为每月____日之前。
第四条劳动保护与劳动条件
4.1甲方应按照国家和地方有关法律法规,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。
4.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
4.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的社会保险权益。
第五条工作时间与休息休假
5.1乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
5.2乙方享有国家法定节假日休息权,以及年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。
第六条培训与晋升
6.1甲方应根据乙方的实际情况,提供相应的岗位培训和职业发展机会。
6.2乙方应积极参加甲方组织的各类培训,提高自身业务能力。
第七条必威体育官网网址协议
7.1乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息,乙方应予以严格必威体育官网网址。
7.2乙方离开甲方后,仍应继续承担必威体育官网网址义务,不得泄露给第三方。
第八条合同解除与终止
8.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
8.2在合同期内,如乙方因病或伤残不能继续从事原工作,经甲方同意,可提前终止本合同。
8.3合同期满,双方未达成续约协议的,本合同自行终止。
第九条违约责任
9.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。
9.2乙方提前终止本合同,应支付甲方违约金,具体金额双方协商确定。
第十条争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一条其他约定
11.1本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
12.甲方主导培训与晋升
12.1甲方应根据乙方的实际情况,提供相应的岗位培训和职业发展机会。
12.2甲方有权根据业务发展和乙方的工作表现,调整乙方的岗位和职责。
12.3甲方应定期对乙方进行工作绩效评估,并根据评估结果提供晋升和薪酬调整的机会。
13.甲方主导的工作时间与休息休假
13.1甲方有权根据生产经营需要,调整乙方的工作时间和休息休假安排。
13.2甲方应确保乙方每周工作时间不超过40小时,每日工作时间不超过8小时。
13.3甲方应按照国家和地方法律法规,为乙方提供带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权益。
14.甲方主导的劳动报酬
14.1甲方应按照本合同约定的工资标准和支付时间,按时足额支付乙方工资。
14.2甲方有权根据乙方的绩效表现和公司经营状况,调整乙方的工资待遇。
14.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,保障乙方的社会保险权益。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
15.乙方主动提出离职
15.1乙方如主动提出离职,应提前书面通知甲方,并根据甲方要求完成工作交接。
15.2乙方主动提出离职的,甲方有权依法解除本合同,并支付乙方相应的经济补偿。
16.乙方主导的培训与晋升
16.1乙方有权根据自身职业发展规划,向甲方提出培训和晋升的需求。
16.2甲方应积极考虑乙方的培训和晋升需求,并根据实际情况提供相应的机会和支持。
17.乙方主导的工作时间与休息休假
17.1乙方有权根据自身实际情况,向甲方提出调整工作时间和工作休息休假安排的请求。
17.2甲方在考虑乙方的请求时,应
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