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工程公司劳动合同模板2024年通用
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
住址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下,按照甲方的要求从事工作,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经充分协商,达成如下协议:
一、劳动合同双方的基本情况
1.甲方为乙方提供的工作岗位是:__________
2.乙方的职务是:__________
3.乙方的试用期为:__________个月。
二、劳动合同的期限
1.本劳动合同的期限为:__________年。
2.劳动合同的起止日期为:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。
3.在合同到期前,双方可协商一致续签劳动合同。
三、工作内容
1.乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
3.乙方应保持职业操守,保守甲方的商业秘密。
四、劳动报酬
1.乙方的月工资为:__________元。
2.乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行,享受国家法定节假日及甲方规定的休息休假。
3.乙方的工作地点为:__________。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应按照国家和地方规定为乙方支付社会保险费。
3.乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
4.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动条件。
六、解除和终止劳动合同的条件
1.双方协商一致解除或终止劳动合同。
2.乙方因违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同。
3.乙方严重违反职业道德,给甲方造成重大损失的,甲方有权解除劳动合同。
4.乙方因患病或非因工负伤,在医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的,甲方有权解除劳动合同。
5.合同到期,双方未达成续约协议的,合同自然终止。
七、违约责任
1.任何一方违反本合同的约定,导致合同解除或无法履行,应承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期内提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方违约金,违约金为乙方试用期满后的月工资的__________%。
八、争议解决
1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项,如有争议,双方应协商解决。
2.如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方主导时的特殊条款
1.1.1甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现,调整乙方的岗位和工作内容。
1.1.2甲方有权根据公司规章制度和乙方的工作表现,决定对乙方进行奖惩。
1.1.3甲方有权根据公司需要和乙方的工作表现,决定是否对乙方进行晋升和薪酬调整。
1.2甲方主导时的条款说明
1.2.1甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现,调整乙方的岗位和工作内容。这意味着甲方可以根据公司的发展和乙方的实际工作能力,为乙方提供更适合的工作岗位和任务。这有助于甲方向乙方提供更广阔的发展空间,同时也能够更好地发挥乙方的潜力。
1.2.2甲方有权根据公司规章制度和乙方的工作表现,决定对乙方进行奖惩。这表明甲方将根据公司的规章制度和对乙方工作表现的评价,对乙方进行相应的奖惩。这有助于激发乙方的工作积极性和责任心,同时也能够确保甲方公司的正常运营和管理。
1.2.3甲方有权根据公司需要和乙方的工作表现,决定是否对乙方进行晋升和薪酬调整。这意味着甲方将根据公司的发展需要和对乙方工作表现的评价,决定是否为乙方提供晋升的机会和调整薪酬。这有助于激励乙方更加努力地工作,同时也能够确保甲方的核心竞争力。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方主导时的特殊条款
2.1.1乙方有权根据个人职业发展和兴趣爱好,提出调整工作岗位和工作内容的请求。
2.1.2乙方有权根据个人发展和生活需要,提出调整薪酬和福利待遇的请求。
2.1.3乙方有权在合同期内提出辞职,并按照甲方规定提前通知甲方。
2.2乙方主导时的条款说明
2.2.1乙方
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