2024全新装饰公司劳动合同.docxVIP

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.若乙方同意续签，应在合同到期前30天内向甲方提出书面续签申请。甲方应在收到乙方书面续签申请后30天内答复乙方。

3.如双方未能就续签事宜达成一致，本合同期满后自动终止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（1）负责__________；（2）负责__________；（3）负责__________等。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

3.乙方如因特殊情况导致工作量加大，甲方应按照实际情况给予乙方相应的补贴。

四、劳动保护与保险

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，确保乙方的人身安全。

3.甲方应关注乙方的健康状况，定期组织乙方进行体检。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

2.如乙方未经甲方同意，提前解除本合同，应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月的工资。

3.如甲方未按照本合同的约定支付乙方工资、奖金、福利等，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付赔偿金。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作内容。如甲方调整乙方的工作岗位和工作内容，应提前通知乙方，并征得乙方同意。

1.2甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供社会保险和福利待遇。如因法律法规变化导致甲方无法提供原约定的福利待遇，甲方应提前通知乙方，并尽力寻找合适的替代方案。

1.3甲方应按照合同约定及时足额支付乙方工资。如因特殊情况导致甲方支付工资迟延，甲方应提前通知乙方，并尽快支付。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方有权根据个人发展需要，提出转岗或晋升申请。如乙方申请转岗或晋升，应提前向甲方提出书面申请，并说明转岗或晋升的理由和期望。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据实际情况对乙方进行警告、罚款、降职等处罚。

2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。如乙方泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1如甲方委托第三方中介招聘乙方，甲方应确保第三方中介遵守国家法律法规，不得收取乙方的任何费用。

3.2如乙方通过第三方中介找到甲方的工作，乙方应支付给第三方中介一定的服务费用。第三方中介的服务费用应明确规定，不得高于市场合理水平。

3.3第三方中介应如实向甲方介绍乙方的基本情况，如学历、工作经验、职业技能等。如第三方中介提供虚假信息，导致甲方遭受损失，甲方有权要求第三方中介承担相应的赔偿责任。

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方职业资格证书

4.甲方营业执照副本

5.甲方税务登记证副本

6.甲方社会保险登记证副本

7.第三方中介服务协议

8.第三方中介收费标准说明

9.甲方规章制度

10.乙方工作表现评估报告

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、福利等，构成违约。

2.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，构成违约。

3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险，构成违约。

4.乙方未按照甲方要求完成工作任务，构成违约。

5.乙方未遵守甲方规章制度，构成违约。

6.乙方泄露甲方商