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合同编号:__________
中小企业劳动合同书
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据工作需要,可以与乙方协商一致,提前解除或终止本劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
2.2乙方应认真履行工作职责,服从甲方的管理和调度,按时完成工作任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资为人民币(大写):__________元整(小写):__________元/月。
3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险,并按时足额支付乙方工资。
3.3乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体规定如下:
(1)法定节假日:按国家规定支付加班费或安排补休。
(2)年假:工作满一年的,享受____天带薪年假。
(3)病假:凭医院证明,病假期间工资按国家规定支付。
第四条工作时间和休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制度。
4.2乙方享有法定的休息日和节假日。
4.3甲方因生产经营需要,可以与乙方协商调整工作时间,但保证乙方每周工作时间不超过40小时。
第五条劳动保护和安全
5.1甲方应依法为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动防护用品。
5.2甲方应关心乙方的人身安全和健康,为乙方提供安全的工作环境和条件。
5.3乙方应遵守劳动安全操作规程,自觉维护生产秩序和安全生产。
第六条培训和继续教育
6.1甲方有权对乙方进行业务培训和技术培训,乙方应积极参加培训,提高自身素质。
6.2甲方为乙方提供继续教育的机会和条件,支持乙方提高学历和专业技能。
第七条必威体育官网网址和知识产权
7.1乙方在甲方工作期间和离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。
7.2乙方应尊重甲方知识产权,不得侵犯甲方专利、商标、著作权等权益。
第八条解除和终止劳动合同的条件
8.1双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。
8.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。
8.3甲方解除劳动合同的,应符合国家规定的原因和程序。
8.4解除或终止劳动合同后,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
第九条争议解决
9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2如果协商不成,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
9.3如果调解不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同的修改、补充应书面形式,经甲乙双方确认后生效。
10.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方有义务为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动环境,确保乙方的人身安全和健康。如因工作环境原因导致乙方患病的,甲方应承担相应的医疗费用。
1.2甲方根据生产经营需要,可以调整乙方的工作岗位和工作内容,但需提前通知乙方,并与乙方协商一致。
1.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.4甲方应按时足额支付乙方工资,如逾期支付工资,应支付乙方逾期付款的违约金。
1.5甲方应按国家规定为乙方提供年假、病假、产假等休假待遇,并支付相应的工资。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方应如实向甲方提供其个人身份信息、学历、工作经历等,如乙方提供虚假信息,甲方有权解除本劳动合同。
2.2乙方应认真履行工作职责,服从甲方的管理和调度,按时完成工作任务。如乙方在工作中造成损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
2.3乙方有权依法解除本劳动合同,但应提前一个月书面通知甲方。
2.4乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,如乙方泄露甲方秘密,乙方应承担相应的赔偿责任。
2.5乙方在合同期内提出辞职的,甲方应按照法律规定和合同约定,办理离职手续,并支付乙方相应的经济补偿。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1如本劳动合同的签订、解除、终止等涉及第三方中介,中介方应遵守国家法律法规,公正、公平地履行中介职责。
3.2第三方中介应按照约定向甲方和乙方收取中介费,并出具正规发票。中介费的收取标准应在合同中明确。
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