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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受聘教师):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方向甲方提供教育教学服务事宜,达成如下协议:
第一条聘用岗位及职责
1.1乙方担任甲方规定的教学岗位,负责教授规定课程,完成教学任务。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
第二条聘用期限
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月通知对方。
第三条工资待遇
3.1乙方工资由基本工资、课时工资、奖金等组成。
3.2乙方基本工资为人民币____元/月。
3.3乙方课时工资标准为每节____元。
3.4乙方奖金根据甲方规定及乙方工作表现发放。
第四条社会保险
4.1甲方为乙方依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应负担的保险费用从工资中扣除。
第五条劳动保护
5.1甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
5.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。
6.2乙方应按时上下班,有事提前请假。
6.3乙方不得泄露甲方商业秘密。
第七条合同解除和终止
7.1在合同期内,甲乙双方均有权提前解除合同,但应提前一个月通知对方。
7.2乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除合同。
7.3合同期满,本合同自行终止。
第八条争议解决
8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(受聘教师):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方有权根据教育教学需要,调整乙方的教学任务和岗位职责。乙方应积极配合,无正当理由不得拒绝。
2.甲方应根据乙方的工作表现和教育教学成果,给予相应的奖励和晋升机会。
3.甲方有权对乙方进行教育教学考核,乙方应按时参加并提供相关证明材料。
4.甲方应保障乙方的教育教学自由,不得干涉乙方的教学方法和教学内容。
5.甲方应提供乙方所需的教学资源和教学设备,确保乙方的教学工作顺利进行。
6.甲方应对乙方的人事档案进行必威体育官网网址,不得泄露乙方的个人信息。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方有权根据自身专业特长和教育教学需要,提出教学改革和建议。甲方应给予重视并及时回复。
2.乙方有权参加教育教学培训和学术交流活动,甲方应给予支持和便利。
3.乙方有权获得与自己教育教学成果相应的经济报酬和福利待遇。
4.乙方有权对甲方教育教学管理提出意见和建议,甲方应认真听取并及时改进。
5.乙方有权在合同期内提出辞职,但应提前一个月通知甲方。
6.乙方应遵守甲方的规章制度,不得泄露甲方的商业秘密。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
1.如甲方与乙方之间存在中介机构,中介机构应遵守国家法律法规,不得收取非法费用。
2.中介机构应保证甲乙双方的信息真实可靠,不得故意隐瞒或虚假宣传。
3.中介机构应协助甲乙双方履行合同义务,及时解决合同履行过程中出现的问题。
4.中介机构应按照约定收取中介费用,不得擅自增加费用。
5.中介机构应对甲乙双方的个人信息进行必威体育官网网址,不得泄露给无关第三方。
6.中介机构应承担因其原因导致合同履行不当的责任,并赔偿甲乙双方因此产生的损失。
一、附件列表:
1.乙方学历及资格证明
2.乙方身份证复印件
3.教学计划和课程大纲
4.教学评价标准
5.工资发放明细表
6.社会保险缴纳证明
7.合同解除或终止证明
8.其他与合同履行相关的文件和资料
二、违约行为及认定:
1.甲方未按时支付乙方工资,构成违约。
2.甲方未提供合同约定的教学资源和设备,构成违约。
3.甲方干涉乙方的教学方法和教学内容,构成违约。
5.乙方泄露甲方商业秘密,构成违约。
6.中介机构未履行合同约定的义务,构成违约。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.临时聘用:指用人单位与劳动者签订的短期劳动合同,用于满足用人单位在特定时期内的劳动力需求。
3.基本工资:劳动者在法定工作时间提供的劳动所得到的报酬。
4.课时工资
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