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劳动合同的变更终止和解除范本5篇

篇1

劳动合同是用人单位与员工之间约定劳动关系的法律文件，是双方之间权利义务的约束。在工作过程中，劳动合同可能会因为各种原因发生变更、终止或解除。下面是关于劳动合同变更、终止和解除的范本内容。

一、劳动合同的变更

1.变更原因：由于公司业务发展需要，经双方协商一致，变更员工岗位工作内容。

2.变更内容：将原工作内容由XX变为XX，具体内容详见附件一。

3.变更生效时间：自XX年XX月XX日起生效。

4.变更后的工资待遇：根据新岗位工作内容确定相应工资水平。

二、劳动合同的终止

1.终止原因：员工劳动合同期满，双方协商一致决定不再续签。

2.终止时间：员工应在劳动合同期满前提前XX天向公司提出终止合同。

3.终止后离职手续：员工应在离职前完成公司交代的工作，并如实填写离职手续。

三、劳动合同的解除

1.解除原因：员工在工作期间违反公司规定，经公司审核，决定解除劳动合同。

2.解除生效时间：员工收到公司解除通知之日起生效。

3.解除后处理：员工应立即离职，同时公司有权根据违约情况进行相应处罚。

以上是关于劳动合同变更、终止和解除的范本内容，希望能对员工和用人单位在处理劳动合同问题时提供一定参考。同时，在签订劳动合同时，双方应明确劳动关系的权利义务，避免发生纠纷和争议。

篇2

劳动合同的变更终止和解除范本

一、劳动合同的变更

甲方：___________（以下简称甲方）

乙方：___________（以下简称乙方）

鉴于甲乙双方在履行劳动合同过程中，因工作内容或其他原因发生变动，为维护双方合法权益，特约定如下：

1.变更内容：鉴于_______（具体变更内容），本劳动合同自_______（变更生效日期）起，发生如下变更____________________（具体变更内容）。

2.变更期限：变更期限为________（变更生效日期至变更终止日期），合同期限自动顺延至变更终止日期。

3.变更条件：甲乙双方在劳动合同变更期间仍需履行原合同项下的权利义务，未尽事宜，双方另行协商确定。

4.变更途径：本变更协议经甲方与乙方签字确认后生效。

甲方（盖章）：____________日期：___________

乙方（盖章）：____________日期：___________

（此栏仅作签字确认使用）

二、劳动合同的终止

甲方：___________（以下简称甲方）

乙方：___________（以下简称乙方）

鉴于甲乙双方在履行劳动合同过程中，因_______（具体情况）发生不可挽回的分歧或纠纷，为维护双方合法权益，特约定如下：

1.终止事由：鉴于_______（具体终止事由），本劳动合同自_______（终止生效日期）起，协商解除。

2.终止方式：甲方与乙方经友好协商一致，自愿终止本劳动合同。

3.终止后处理：双方解除合同后，甲乙双方无须返还已支付工资或补偿，双方原合同项下的权利义务已履行完毕。

4.终止效力：终止事由未尽事宜，双方另行协商确定，本协议经甲方与乙方签字确认后生效。

甲方（盖章）：____________日期：___________

乙方（盖章）：____________日期：___________

（此栏仅作签字确认使用）

三、劳动合同的解除

甲方：___________（以下简称甲方）

乙方：___________（以下简称乙方）

鉴于甲乙双方在履行劳动合同过程中，因_______（具体情况）发生了**严重违约行为**，为维护双方合法权益，特约定如下：

1.解除事由：鉴于_______（具体解除事由），本劳动合同自_______（解除日期）起，甲方有权解除本劳动合同。

2.解除程序：甲方书面通知乙方后，解除本劳动合同。

3.解除后处理：甲方有权追回已支付的工资和补偿金，乙方须承担因解除合同所产生的一切后果。

4.解除效力：解除事由未尽事宜，双方另行协商确定，本协议经甲方与乙方签字确认后生效。

甲方（盖章）：____________日期：___________

乙方（盖章）：____________日期：___________

（此栏仅作签字确认使用）

以上为劳动合同的变更终止和解除范本，甲乙双方及时遵循相关法律法规，解决劳动合同变更、终止和解